Форум: Увольнение работника, находящегося в отпуске. Форум Главбух

Малюска · 24.03.2016, 14:49

Добрый день!
Помогите разобраться с ситуацией.
работник ушел в отпуск. И вдруг решил уволиться. Пришел в кадры, написал заявление на увольнение. Могу ли я создать приказ на увольнение, а так же рассчитать и выплатить все причитающиеся работнику выплаты и компенсации более ранней датой, чем дата увольнения?
Более подробно: работник в отпуске по 8 апреля 2016 г. Если я начислю з/плату за март, компенсацию за отпуск (остается еще 7 дней), создам приказ на увольнение -все это 31 марта? Я так понимаю, что нарушения нет.
Единственное, как отразить в ТК? Сделать запись 8 апреля?

24.03.2016, 14:49	#1
Малюска статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 10.01.2008 Адрес: Новороссийск Возраст: 44 Сообщений: 4,770 Спасибо: 172	Увольнение работника, находящегося в отпуске. Добрый день! Помогите разобраться с ситуацией. работник ушел в отпуск. И вдруг решил уволиться. Пришел в кадры, написал заявление на увольнение. Могу ли я создать приказ на увольнение, а так же рассчитать и выплатить все причитающиеся работнику выплаты и компенсации более ранней датой, чем дата увольнения? Более подробно: работник в отпуске по 8 апреля 2016 г. Если я начислю з/плату за март, компенсацию за отпуск (остается еще 7 дней), создам приказ на увольнение -все это 31 марта? Я так понимаю, что нарушения нет. Единственное, как отразить в ТК? Сделать запись 8 апреля? __________________ Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад.