Изменения в учетной политике

[КЕЕ]

тоже изучаю этот вопрос сейчас,вот что нашла:

Изменять учетную политику можно только в трех случаях (п.*6 ст. 8 Закона 402-ФЗ, и п.10 ПБУ 1/2008)
10. Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:
-изменения законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету;
-разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
-существенного изменения условий хозяйствования. Существенное изменение условий хозяйствования организации может быть связано с реорганизацией, изменением видов деятельности и т.п.

Изменения в учетную политику вступают в силу с 1 января года, следующего за годом их утверждения (п. 7 ст. 8 Закона 402-ФЗ).

Дополнить учетную политику можно, если в деятельности компании появится что-то новое. Ограничений на*внесение дополнений и их количество в*этот документ в законодательстве нет.
(согласно п. 10 ПБУ 1/2008 не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.) То есть речь идет как раз о дополнении учетной политики.

Также при внесении дополнений в учетную политику следует помнить, что:
1. учетная политика дополняется только на основании приказа руководителя (п. 4 ПБУ1/2008 -Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, на основе настоящего Положения и утверждается руководителем организации.);
2. дополнением учетной политики является описание фактов хозяйственной жизни, которые возникают в деятельности организации впервые.

Но вот четко форму пока не нашла.
Я так понимаю:
1.Приказ о дополнении от руководителя
2.Документ с названием "Дополнение к УП" с описанием самих дополнений.

Но это все касается УП по бухучету.
А с налоговым все сложнее.
Кто рекомендуют ее каждый год новую делать.
Кто-просто утверждать ежегодно.
Кто-только по мере необходимости изменять и дополнять...