Оплата путевки в детский оздоровительный лагерь.

[Таинственная Незнакомка]

Решение о расходовании чистой прибыли оформите решением учредителя. В бухучете чистая прибыль, полученная по итогам года, отражается по кредиту счета 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». Аналитический учет по этому счету организация организует самостоятельно. Таким образом, на основании первичных документов приобретение экскурсионной путевки за счет чистой прибыли прошлых лет отразите проводками: Дебет 50-3 Кредит 76 – приобретена экскурсионная путевка; Дебет 76 Кредит 51 – оплачена стоимость путевки продавцу. Дебет 73 Кредит 50-3 – отражена стоимость путевки; Дебет 84 Кредит 73 – списана стоимость путевки за счет нераспределенной прибыли прошлых лет.

..........

Главные проблемы в связи с оплатой детских путевок лежат в области возможной переквалификации контролирующими органами назначения платежа. Вопрос, облагается ли страховыми взносами стоимость детских путевок, решается в зависимости от того, кто платит, работник или организация. Если учреждение возмещает работнику стоимость детской путевки, возникает объект обложения страховыми взносами. Если же организация оплачивает путевку сама, то объекта обложения взносами не будет. Поясним эту позицию. Выплаты в пользу лиц, которые не состоят с организацией в трудовых (гражданско-правовых) отношениях, не облагаются взносами на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование (ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ). У организации нет ни трудовых, ни гражданско-правовых отношений с детьми сотрудников. Значит, нет и оснований для начисления страховых взносов. По этой причине перечисление денежных средств непосредственно членам семьи работника, не состоящим с организацией в трудовых отношениях, не облагается страховыми взносами. То же касается перечисления средств напрямую в организацию, предоставляющую путевку. Подтверждение этому выводу можно найти в письмах Минтруда России от 18 февраля 2014 г. № 17-3/ООГ-82, от 5 декабря 2013 г. № 17-3/2055. Совсем другой подход применяется в ситуации, когда работник оплачивает путевку, пусть даже ребенку (или другому члену семьи), а организация затем компенсирует ему ее стоимость. Поскольку выплата проходит через работника, начислять на нее страховые взносы придется. Такая позиция выражена, например, в письмах ФСС России от 17 ноября 2011 г. № 14-03-11/08-13985, Минздравсоцразвития России от 27 мая 2010 г. № 1354-19.