Невыплата заработной платы

[Volod]

Сообщение от Власа

По умолчанию при увольнении (из всех справок) должна быть выдана только справка для расчета больничного:
Прил.*2к приказу Мин.труда и соц.защиты N*182н :

остальное- по заявлению.
Я 2ндфл выдаю при увольнении тоже сразу. Вообще все справки выдаю без заявлений, лишние бумаги.
Нет, один раз заявление взяла- уволенный еще раз справку по 182н хотел.

Прил.*2к приказу Мин.труда и соц.защиты N*182н :
3. После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.
4. Заявление может подаваться застрахованным лицом лично либо через его законного представителя (доверенное лицо) или направляться по почте. При обращении с заявлением доверенного лица представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.

[Власа]

Сообщение от Volod

Прил.*2к приказу Мин.труда и соц.защиты N*182н :
3. После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.

Да, по заявлению, в цитируемом Вами пункте, но ПОСЛЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ РАБОТЫ. Т.е., если он уже уволился, и через год пришел- дайте справку. Тогда заявление, не спорю.

А по поводу того, что главнее- противоречий в них нет. Соблюдать нужно все. И потом, не вижу проблем выдать справку в день увольнения.