СЗВ-М

[Irinka.feo]

Сообщение от Катюха

Организации на упрощенке всегда должны сдавать форму СЗВ-М в Пенсионный фонд. Даже если у них нет сотрудников. Если фирма работает без сотрудников, значит, у нее есть учредитель — генеральный директор, который платит себе заработную плату. Тогда его нужно указать в отчете. И неважно, подписан с таким директором трудовой договор или нет. По мнению Минфина, даже если с руководителем не заключен трудовой договор, с ним все равно возникают трудовые отношения (письмо от 15.03.2016 № 03-11-11/14234). Следовательно, он является застрахованным лицом. Поэтому на генерального директора надо сдать форму СЗВ-М. Аналогичного мнения придерживаются и специалисты столичного Пенсионного фонда на своем сайте pfrf.ru.

Слушайте, но так ведь и до маразма дойти можно.
С какого перепугу с учредителем возникают трудовые отношения, если НЕТу трудового договора? У меня, например, есть один-единственный учредитель и есть директор (два разных физ.лица) С диром есть трудовой договор. А учредителя в какой-то степени можно тоже обозвать руководителем (он ведь так же контролирует деятельность фирмы), так что, мне теперь его в отчет надо включать?
Я понимаю, что речь идет о случае, когда вообще нет наемных работников. Но подход-то должен быть один- есть тр.дог - включаем в отчет, нет тр.дог - до свиданья. А то какие-то двойные стандарты