Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Бюджетный учет


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 07.08.2016, 19:09   #1
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 02.12.2013
Сообщений: 6
Спасибо: 0
По умолчанию Работник ушел на больничный во время отпуска: как удержать отпускные?

Здравствуйте, очень нужна ваша помощь в следующем вопросе: Работнику предоставлен отпуск С 28 июня по 12 июля 2016 г. С 8 июля работник ушел на больничный. Дата Окончания больничного листа неизвестна. Необходимо произвести удержание отпускных в количестве пять календарных дней (за период С 8 по 12 июля). Средний дневной заработок при расчёте отпускных составил 300,22 руб. Сумма удержания отпускных 1501,10 руб. От суммы начисленного больничного листа (за счёт средств работодателя) вычитается сумма удержания отпускных. Удержание производится по статье 211? И как быть при возмещении больничного фсс? Спасибо за помощь начинающему бухгалтеру!
Дарья Александровна вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.08.2016, 19:32   #2
Не мышонок, не лягушка...
 
Регистрация: 01.10.2010
Возраст: 41
Сообщений: 597
Спасибо: 53
Отправить сообщение для GlebHappy с помощью Skype™
По умолчанию Re: Работник ушел на больничный во время отпуска: как удержать отпускные?

Дарья Александровна, основание удержания?
Он больничный закроет и, вероятно, напишет заявление на продление отпуска, всё и схлопнется по 211/213
__________________
Проконсультирую бюджетников по разным учетным и программным хитростям через Skype+TeamViewer. Часовой пояс учреждения не важен, форму оплаты согласуем
GlebHappy вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.08.2016, 16:50   #3
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 08.08.2016
Сообщений: 4
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Работник ушел на больничный во время отпуска: как удержать отпускные?

Если вы хотите произвести расчет и удержать - только по личному заявлению сотрудника. В свое время получили разъяснение.что по заявлению от сотрудника мы можем удержать любую сумму в пользу третьих лиц. В данном случае - в пользу работодателя.

Т.к.перерасчитываете вы отпуск - то удержание будет по статье 211. 213 статью вы вообще не трогайте. Как начислили б/л так его и платите. Вы же перерасчитываете отпуск. а не б/л. Соответственно и с ФСС вопросов не возникнет
Livia_suuny вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 09:24. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot