Не указан ночной режим работы в расчетном листе

[Вес`на]

Сообщение от SamGold

Каждый месяц по 220 часов и более получается на каждого сотрудника (с учетом разных подработок)

каких подработок? Если вы заменяете кого то в чужую смену, то у вас и часов получается больше и оплата тоже. А у подменяемого в этом месяце соотвественно часов меньше, и оплата тоже меньше. Если конечно подмена оформлена законным порядком. Тут двойной оплаты не будет

[SamGold]

Сообщение от Вес`на

каких подработок? Если вы заменяете кого то в чужую смену, то у вас и часов получается больше и оплата тоже. А у подменяемого в этом месяце соотвественно часов меньше, и оплата тоже меньше. Если конечно подмена оформлена законным порядком. Тут двойной оплаты не будет

График сутки через двое! 10 смен=220 часов. На квитке видно.
Некоторые люди работают вообще 15 смен или даже 17! Кто-то болеет, кто-то в отпуске. Так что работодатель все равно никак не отмажется уже. Это явный перегиб.
Именно поэтому они пытаются отказать мне в выдаче копий документов