Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года

[ptihka]

ФНС: заполняя уточненку в 2017, нужно внести ОКВЭД, который был в первичной декларации

Вывод наиболее полезен налогоплательщикам, которые в первичных декларациях указывали старый ОКВЭД.

1 января заканчивается переходный период, в течение которого можно досрочно начать применять новый ОКВЭД. Старый ОКВЭД с этой даты утратит силу.

При подаче в следующем году налоговых деклараций за 2016 год необходимо указывать код только по новому ОКВЭД. Это также разъяснила ФНС.

Документ: Письмо ФНС России от 09.11.2016 N СД-4-3/21206@

[ptihka]

Застройщик вправе указать себя как продавца при перевыставлении счетов-фактур инвестору

Из разъяснения Минфина следует: перевыставляя инвестору счета-фактуры подрядчиков, застройщик может указать в строках 2 "Продавец", 2а "Адрес" и 2б "ИНН/КПП продавца" свои данные, а не подрядчиков. Это не противоречит НК РФ.

Вывод ведомства полезен застройщикам, если они только организуют стройку, а ведут ее подрядчики. Особого порядка того, как застройщику заполнять счета-фактуры в такой ситуации, в Правилах заполнения счетов-фактур нет.

Документ: Письмо Минфина России от 01.11.2016 N 03-07-09/63831

[ptihka]

Минтруд: если АО и ООО отказались от печати, в трудовых книжках ее ставить не нужно

27 ноября начнут действовать изменения Инструкции по заполнению трудовых книжек и разъяснения к Правилам их ведения. Новшества особенно важны для АО и ООО, отказавшихся от использования печати.

Если у организации печати нет, достаточно заверить записи в трудовой книжке подписями. Это может быть подпись самого работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек.

Те работодатели, у которых есть печать, продолжат ставить ее и после 27 ноября. Печать нужна, к примеру, в следующих случаях:

- при заполнении титульного листа трудовой книжки;

- изменении записей о Ф.И.О., дате рождения работника;

- заверке записей в трудовой книжке при увольнении.

АО и ООО ждали этих поправок. Сейчас на практике есть неопределенность: обязаны ли общества, у которых нет печатей, ставить их в трудовых книжках? Проблема возникла из-за того, что по закону АО и ООО уже более полутора лет не обязаны иметь круглую печать. Случаи, когда печать необходима, могут быть предусмотрены только федеральными законами. Правила же о печатях в трудовых книжках установлены на подзаконном уровне. Теперь Минтруд снял эту неопределенность.

Документы: Приказ Минтруда России от 31.10.2016 N 588н; Приказ Минтруда России от 31.10.2016 N 589н (вступают в силу 27 ноября 2016 года)

[Среда]

Сообщение от ptihka

заполняя уточненку в 2017, нужно внести ОКВЭД, который был в первичной декларации

а с какого момента вообще в отчетности надо новый ОКВЭД указывать?

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

а с какого момента вообще в отчетности надо новый ОКВЭД указывать?

после 01.01
где то на форуме в теме про изменения разъяснения уже выкладывались

http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=91497&page=32

[Среда]

Сообщение от Arhimed. где то на форуме в теме про изменения разъяснения уже выкладывались ага, уже увидела )))

[Entry]

6-НДФЛ: штрафовать будут не за каждую ошибку

В случае, если ошибки в 6-НДФЛ не повлекли неблагоприятных последствий для бюджета или нарушения прав физлиц-налогоплательщиков, штрафовать за ошибки налоговики не должны.

Источник: Письмо ФНС от 16.11.2016 № БС-4-11/21695@
Штраф за ошибки в 6-НДФЛ составляет 500 рублей за каждый Расчет, содержащий недостоверные сведения.
Ранее ФНС разъясняла, что под «недостоверными сведениями» могут пониматься любые ошибки в 6-НДФЛ, то есть и неверное указание персональных данных работников, и ошибки в суммовых показателях.
Правда, Налоговая служба и тогда отмечала, что если указание в Расчете недостоверной информации не привело к неполному исчислению налога, негативным последствиям для бюджета или нарушению прав физических лиц, то налоговый агент может рассчитывать на смягчение наказания (Письмо ФНС от 09.08.2016 № ГД-4-11/14515 http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=203989#0).

[Arhimed.]

Сообщение от Entry

Напомним, что общеустановленный возраст выхода на пенсию 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. ПФР рекомендует женщинам учитывать этот нюанс при принятии решения о смене пола. Ведь став мужчиной, придется выходить на пенсию на пять лет позже.

почему то увидел скрытый призыв о другой смене...

[ptihka]

Налогоплательщик вправе принять НДС к вычету, даже если в счете-фактуре есть ошибки

АС Поволжского округа пришел к выводу, что из-за отсутствия хронологии в нумерации счетов-фактур нельзя отказать в вычете. Не может быть причиной отказа и то, что КПП указан неверно. Аналогичные выводы об ошибках как в нумерации, так и в КПП уже встречались в судебной практике.

Инспекция отказала налогоплательщику в вычете НДС. Она утверждала, что реальных операций с контрагентом не было. Среди аргументов, на которые ссылалась налоговая, были следующие:

- в счетах-фактурах неверно указан КПП;

- в нумерации счетов-фактур отсутствует хронология.

Инспекции не удалось доказать в суде фиктивность хозяйственных операций.

Кассация учла правила НК РФ о том, что некоторые ошибки в счетах-фактурах не являются основанием для отказа в вычете НДС. Эти ошибки не мешают налоговым органам определить продавца, покупателя, наименование товаров, их стоимость, а также налоговую ставку и сумму налога, предъявленную покупателю.

Советуем проверять хронологию нумерации счетов-фактур и правильность внесения КПП поставщика, прежде чем применять вычет НДС.

Документ: Постановление АС Поволжского округа от 02.11.2016 по делу N А12-936/2016

[ptihka]

Коэффициент-дефлятор по ЕНВД на 2017 год не изменится

Он составляет 1,798 и применяется уже два года. Бухгалтер использует этот коэффициент при расчете налога. 28 ноября вступает в силу приказ Минэкономразвития, по которому значение этого коэффициента сохранится на будущий год.

Документ: Приказ Минэкономразвития России от 03.11.2016 N 698

Вступает в силу 28 ноября 2016 года

[ptihka]

Правительство утвердило правила проведения независимой оценки квалификации работников

Центр оценки квалификаций будет проводить оценку на основании договора о возмездном оказании услуг. Стороной его будут чаще всего работодатель или сам работник. Постановление правительства начнет действовать 1 января 2017 года.

Заключать договор оказания услуг на проведение оценки смогут и другие физлица или организации. Пока рано говорить о том, кто конкретно будет заинтересован в этом. Поэтому полагаем, что наиболее часто новыми правилами будут пользоваться именно работодатели, направляющие сотрудников на независимую оценку.

Если организация направит сотрудника на независимую оценку квалификации, центр оценки будет согласовывать с таким работодателем дату, место и время проведения профессионального экзамена.

Стороны смогут включить в договор условие об информировании. Тогда работодатель получит сведения о результатах экзамена в электронном виде:

- копию свидетельства о квалификации, если сотрудник сдаст экзамен успешно;

- копию заключения о прохождении экзамена, если результат сотрудника окажется неудовлетворительным.

Напомним, с 2017 года работодатель сможет с письменного согласия сотрудников направлять их на независимую оценку квалификации. Как раз для этого ему пригодятся новые правила, утвержденные правительством. Оценка поможет работодателю понять, соответствует ли квалификация сотрудника профстандарту или иным требованиям, установленным в НПА.

Документ: Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 N 1204 (вступает в силу 1 января 2017 года)

[Entry]

Невыплата зарплаты – повод для внеплановой трудовой проверки

Правительство РФ дополнило перечень оснований для назначения внеплановых проверок, проводимых трудинспекцией.

Источник: Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 № 1213 http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201611230001
Согласно обновленной редакции Положения о федеральном госнадзоре за соблюдением трудового законодательства, внеплановая проверка может быть назначена в случае, если в трудинспекцию поступит заявление (обращение) гражданина о зарплатных нарушениях работодателя.
Таких как:
- невыплата или неполная выплата заработной платы в установленный срок;
- установление зарплаты в размере меньшем, чем это предусмотрено трудовым законодательством.
Напомним, что согласно ТК месячная зарплата работника не может быть меньше федерального МРОТ.
Действующий в настоящий момент минимальный размер оплаты труда установлен на уровне 7 500 рублей.

[Entry]

Оценка квалификации: установлен порядок проведения

Правительство РФ определило, как центры оценки квалификации будут проводить профессиональные экзамены для выяснения уровня квалификации работников и соответствия их навыков и знаний профстандартам.

Источник: Постановление Правительства РФ от 16.11.2016 № 1204 (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=207283#0)

Квалификационный экзамен может проводиться как по инициативе соискателя за счет его собственных средств (или на деньги иных физических и/или юридических лиц), так и по направлению работодателя и за его счет.

Для прохождения экзамена соискатель должен представить в центр оценки квалификации следующие документы:

- заявление о проведении профэкзамена;

- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

- иные документы, необходимые для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации.

Сдать документы можно как в бумажном, так и электронном виде.

[ptihka]

Юрлицу нужно будет подать справку-расчет вместо 4-ФСС для возмещения пособий за периоды с 2017 года
Приказ Минтруда вступит в силу 28 ноября. Представлять ли в комплекте документов расчет 4-ФСС или справку-расчет в территориальный орган ФСС, зависит от того, за какой период работодатель хочет возместить расходы на выплату пособий.
Если страхователь обратится в территориальный орган ФСС за возмещением расходов на пособия по больничному и в связи с материнством за периоды, истекшие до 1 января 2017 года, то подается 4-ФСС. Таким же образом возмещаются расходы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Если юрлицо обратится в территориальный орган ФСС за возмещением за периоды с 1 января, то вместо расчета в комплекте документов нужно будет подавать новую справку-расчет.
Среди показателей, которые страхователь должен будет отразить в справке-расчете, - задолженность по взносам на начало и конец отчетного либо расчетного периода, взносы, начисленные к уплате, и расходы, не принятые к зачету.
Изменения связаны с тем, что со следующего года контролировать уплату страховых взносов начнут налоговые органы. Им работодатели будут подавать расчет по взносам. А вот правильно ли заявлены расходы на выплату пособий, продолжат проверять органы ФСС. Значит, к ним страхователи по-прежнему должны будут обращаться за возмещением. Для этого юрлица подают документы, перечень которых и скорректировал Минтруд.
Документ: Приказ Минтруда России от 28.10.2016 N 585н
Вступает в силу 28 ноября 2016 года

[ptihka]

Минтруд: число дней дополнительного отпуска за "вредную" работу нужно округлять в пользу сотрудника
Вывод ведомства пригодится работодателям при расчете дополнительного отпуска сотруднику, который работает во вредных или опасных условиях. Разъяснение касается случая, когда число дней отпуска получается нецелым.
Такая ситуация возможна, если в рабочем году сотрудник фактически был занят во вредных условиях труда меньше 11 месяцев и дополнительный отпуск предоставляется ему пропорционально отработанному времени.
Например, сотруднику полагается 7 дней дополнительного отпуска в год за работу во вредных условиях. Фактически он отработал в таких условиях 9 месяцев. Если 7 дней разделить на 12 месяцев и умножить на 9 месяцев, выходит, что работнику полагается 5,25 дня отпуска. Применив разъяснение Минтруда, работодатель должен округлить это число в пользу сотрудника до 6 дней.
Об округлении числа дней отпуска в пользу сотрудников еще в 2005 году высказывалось Минздравсоцразвития. Тогда рассматривался вопрос о количестве календарных дней неиспользованного отпуска, за которые нужно выплатить компенсацию при увольнении.
Если округлять число дней отпуска по правилам арифметики, возможны претензии со стороны контролирующих органов и споры с сотрудниками. Поэтому работодателю лучше закрепить в локальном нормативном акте правило о том, что округление производится в пользу сотрудника.
Документ: Письмо Минтруда России от 18.10.2016 N 14-2/В-1045

[ptihka]

Юрлицо заполняет 6-НДФЛ по каждому обособленному подразделению, даже если они числятся в одной ИФНС

Вывод следует из анализа письма ФНС. Ранее ведомство уже выражало такую позицию.

Подход применим, когда обособленные подразделения юрлица находятся в одном муниципальном образовании, на территории которого действует единственная инспекция. В такой ситуации все они состоят на учете в одном налоговом органе, поэтому возникают сложности с тем, как подавать по ним 6-НДФЛ.

Рекомендуем налоговым агентам следовать разъяснению ведомства. Иначе могут возникнуть претензии со стороны инспекции.

Документ: Письмо ФНС России от 09.11.2016 N БС-4-11/21223@

[ptihka]

Минфин: при экспорте в страны ЕАЭС код вида товара можно указать в допстроке или графе счета-фактуры

Ведомство не в первый раз приходит к этому выводу. С ним соглашается ФНС.

Требование указывать код вида товара при экспорте в страны ЕАЭС в НК РФ появилось 1 июля этого года. Но правила заполнения счетов-фактур, которые применяются при расчетах по НДС, еще не обновлены, поэтому возникают вопросы.

Минфин поясняет, что, пока в форму счета-фактуры не будут внесены изменения, организации-экспортеры вправе указывать код вида товара по ТН ВЭД в дополнительных строках и графах. Форма счета-фактуры должна сохраниться.

Проект с изменениями формы счета-фактуры и правил его заполнения, предусматривающий специальную графу для кода вида товара, сейчас обсуждается на сайте regulation.gov.ru. Об этом проекте мы недавно писали.

Проект еще не принят, но его вступление в силу запланировано уже на 1 января. Пока рекомендуем налогоплательщикам при экспорте в страны ЕАЭС указывать код вида товара в дополнительных строках или графах счета-фактуры. Когда проект примут, нужно будет заполнять специальную графу в счете-фактуре.

Документ: Письмо Минфина России от 14.11.2016 N 03-07-09/66475

[ptihka]

Юрлицо должно заплатить пени, даже если в требовании об их уплате нет сведений о периоде начисления

Так посчитал АС Дальневосточного округа. Он исходил из того, что сведения о недоимке в требовании достоверны. Аналогичный вывод в судебной практике уже встречался.

По мнению кассации, отсутствие в требовании об уплате пеней периода их начисления - несущественное нарушение. Важно то, что недоимка доказана. Кроме того, материалами дела период начисления подтвержден.

Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 25.10.2016 по делу N А51-464/2016

[Entry]

Счета-фактуры от поставщика приходят с разными КПП: как заполнить книгу покупок

В графе 10 книги покупок покупатель проставляет КПП, указанный в строке 2б «ИНН/КПП продавца» каждого конкретного счета-фактуры. Даже в том случае, когда от одного и того же поставщика поступают счета-фактуры с разными КПП.

Источник: Письмо ФНС от 16.11.16 № СД-4-3/21730

Такая ситуация возможна, если поставщик оформляет отгрузки то через головной офис, то через обособленное подразделение (или через разные «обособки» с разными КПП).

Дело в том, что при реализации товаров через обособленное подразделение, счета-фактуры могут выписываться «обособкой» от имени компании. При этом в строке 2б «ИНН/КПП продавца» указывается КПП обособленного подразделения. Эти же данные следует перенести в одноименную графу книги покупок.

[ptihka]

Минфин: расходы на лицензионные платежи нужно подтверждать договором, заключенным по ГК РФ

Ведомство и ранее делало аналогичные выводы.

Из нового письма Минфина следует, что лицензионный договор на предоставление права использования результата интеллектуальной деятельности - один из документов, которые необходимы для подтверждения расходов по налогу на прибыль.

Полагаем, что нужны также платежки на перечисление сумм по этому договору. Ведомство обращает особое внимание на то, что лицензионный договор должен быть заключен в соответствии с ГК РФ.

Рекомендуем организациям проверить лицензионные договоры на соответствие ГК РФ. Лучше поручить эту работу юристу, который специализируется на интеллектуальной собственности.

Документ: Письмо Минфина России от 14.11.2016 N 03-03-06/1/66442