Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года

[Entry]

Невыплата зарплаты – повод для внеплановой трудовой проверки

Правительство РФ дополнило перечень оснований для назначения внеплановых проверок, проводимых трудинспекцией.

Источник: Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 № 1213 http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201611230001
Согласно обновленной редакции Положения о федеральном госнадзоре за соблюдением трудового законодательства, внеплановая проверка может быть назначена в случае, если в трудинспекцию поступит заявление (обращение) гражданина о зарплатных нарушениях работодателя.
Таких как:
- невыплата или неполная выплата заработной платы в установленный срок;
- установление зарплаты в размере меньшем, чем это предусмотрено трудовым законодательством.
Напомним, что согласно ТК месячная зарплата работника не может быть меньше федерального МРОТ.
Действующий в настоящий момент минимальный размер оплаты труда установлен на уровне 7 500 рублей.