Работа на неполный рабочий день - оформление ТД

[КЕЕ]

Сообщение от Добрый зануда

чет я уже потерял нить...
мы про месяц с предпраздничным днем?
если ДА, то у него по ЕГО графику 83 часа за 21 день.

)))
Вопрос в следующем:
Если он отработал 83 часа в месяце с учетом предпраздничных дней
(условия все те же,оклад-14 тыс,неполное время 4 часа,0,5 ставки,оклад-7тыс)
-ему оплачивается полный оклад -7000 руб.
А если он отработал 84 часа в этом же месяце
-тоже оклад 7000 руб, или "лишний час" считается переработкой и оплачивается сверх 7000 руб?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от КЕЕ

)))
Вопрос в следующем:
Если он отработал 83 часа в месяце с учетом предпраздничных дней
(условия все те же,оклад-14 тыс,неполное время 4 часа,0,5 ставки,оклад-7тыс)
-ему оплачивается полный оклад -7000 руб.
А если он отработал 84 часа в этом же месяце
-тоже оклад 7000 руб, или "лишний час" считается переработкой и оплачивается сверх 7000 руб?

ему оплачиваются полные ПОЛ оклада 7000. а за лишний час оплата в не менее чем полуторном размере.
тогда 7000 делим на 83 часа и получаем часовую ставку.