Цитата:
Сообщение от Добрый зануда
оплата "по окладу" не может меняться из месяца в месяц в зависимости от кол-во рабочих часов в графике. при условии отработанного полностью месяца...
я бы в трудовом написал - Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием составляет 8500 рублей в месяц, работнику устанавливается неполный рабочий день продолжительностью 6 часов, с оплатой пропорционально отработанному времени в размере 6375 руб. за полностью отработанный месяц.
|
когда пишут
"...с оплатой пропорционально отработанному времени", из этого следует, что работник может отработать не норму (6 часов) а больше или меньше.
Если " с оплатой пропорционально отработанному времени", то после этой фразы никаких сумм указывать незя, потому как неизвестно скоко этот работник
пропорционально отработает.