Декретное пособие

[Ольгуха]

Добрый день, у меня сотрудница с 9.12.2016 ушла в декрет, с июля 2013 по май 2016 она была в декрете и в отпуске по уходу за первым ребенком. Получается что ни одного полного года в этот период нет, но есть полностью рабочий 2011 и 2012. В данном случае их брать в расчет?

[Andron1980]

Сообщение от Ольгуха

Добрый день, у меня сотрудница с 9.12.2016 ушла в декрет, с июля 2013 по май 2016 она была в декрете и в отпуске по уходу за первым ребенком. Получается что ни одного полного года в этот период нет, но есть полностью рабочий 2011 и 2012. В данном случае их брать в расчет?

Нет, не их.

По умолчанию РП будет 2015-2016 годы.

Но сотрудница может написать заявление на замену годов РП. И вот на какие года (год) она захочет заменить из этого уже исходить. Для начала нужно посчитать СДЗ в каждом из годов и выбрать наиболее выгодный. Да и заменять лучше один год.
И еще в 2015 году с мая она работала и вполне возможно, что РП по умолчанию будет самым выгодным, поскольку 2015 год - пустышка, а в 2016 году также есть исключаемые дни, как минимум до мая.

[Ольгуха]

Ну эти года получаются самые выгодные, так как в других она работала не полный год, а заработная плата не менялась вообще. А если она напишет заявление именно на эти года, то я могу же их взять? ведь я так поняла год должен быть полным, а у нее полные только эти

[Andron1980]

Сообщение от Ольгуха

Ну эти года получаются самые выгодные, так как в других она работала не полный год, а заработная плата не менялась вообще.

Совсем не факт, что 2011-2012 годы самые выгодные. Это общий доход, на которые начислилялись страховые взносы больше чем в другие годы. Но Вам нужно получить максимальный не общий доход, а среднеДНЕВНОЙ заработок (СДЗ). И с учетом ч. 3.1 ст. 14 ФЗ-255 вполне может оказаться, что СДЗ за РП по умолчанию будет выше, чем в 2011-2012 годах.

Ведь сотрудница находилась в отпуске по уходу, а значит все дни 2015 и как минимум до мая 2016 года будут исключены из расчета.
Таким образом СДЗ = зарплата с июня (мая) деленная на количество дней с июня (мая) 2016 года.
И не забывайте, что в первой половине года много праздничных дней, а они также будут исключены из расчета.

А если она напишет заявление именно на эти года, то я могу же их взять?

Если напишет, то можете, но при условии, что это приведет к увеличению пособия по сравнению с РП по умолчанию.

ведь я так поняла год должен быть полным, а у нее полные только эти

Не обязательно. Замена годов РП должна приводить к увеличению пособия (ч. 1 ст. 14 ФЗ -255)