Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 18.08.2017, 09:45   #1
статус: новичок в бухгалтерии
 
Регистрация: 18.08.2017
Сообщений: 1
Спасибо: 0
По умолчанию Компенсация ЗП за закрытый период

Добрый день! На предприятии устроен сотрудник, иностранный гражданин, в статусе "высококвалифицированного специалиста". Согласно Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ был заключен трудовой договор где, согласно Статьи 13.2., пункта 1, подпункта 3 упомянутого выше закона, была указана ЗП в размере 167000,00 руб.. Сотрудник вознамерился получить вид на жительство по упрощенной процедуре (Пункт 27) и подал соответвующие документы в территориальное отделение ОВМ МУ МВД, в том числе и 2-НДФЛ, начиная с 2015 года и вплоть до 2017. Как выяснилось, по причине коммандировок сотрудника, его болезней и отпусков по итогам некоторых отчетных периодов (кварталов) за 2016 и 2017 года обнаружилась недостаточность выплат ЗП сотруднику, что идет в разрез с требованиями подпункта 1.4. пункта 1, Статьи 13.2.: "При наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом, указанным в подпункте 1, 1.1, 2.1 или 3 пункта 1 настоящей статьи, в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в Российской Федерации в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы, установленного соответствующим подпунктом пункта 1 настоящей статьи." По причине нарушения сотруднику теперь отказывают в предоставлении государственной услуги по оформлению вида на жительство. Теперь, собственно, вопрос: есть ли возможность легальным способом компенсировать обнаруженную недостачу за соответствующие отчестные периоды 2016 и 2017 годов, для того, чтобы закрыть вопрос с нарушением по выплатам?
jonny0 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 16:26. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot