Разрабатываем положение о командировках

[dim3740]

А меня очень интересует практический опыт при проверках после "постановления Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595". Т.е. какие замечания указывают налоговые, если в организации реально нет ни командировочных удостоверений, ни отчетов, ни иных "старых" документов по сабжу.

[Гэндальф]

Сообщение от dim3740

А меня очень интересует практический опыт при проверках после "постановления Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595". Т.е. какие замечания указывают налоговые, если в организации реально нет ни командировочных удостоверений, ни отчетов, ни иных "старых" документов по сабжу.

Если ничего нет, то ДС, которые были выданы сотруднику, расценивается как получение дохода и облагаются налогами (НДФЛ и все соц. взносы- ФСС, ФОМС и др.)
Если организация перевела или выдала сотруднику командировочные, при этом нет подтверждающих документов, что выяснится при налоговой проверке, то это будет считаться доходом сотрудника, который должен облагаться налогами. Поэтому начисляется пеня с даты выплаты, отчетность надо будет пересдать.

[dim3740]

Сообщение от Гэндальф

Если ничего нет, то ДС, которые были выданы сотруднику, расценивается как получение дохода и облагаются налогами (НДФЛ и все соц. взносы- ФСС, ФОМС и др.)
Если организация перевела или выдала сотруднику командировочные, при этом нет подтверждающих документов, что выяснится при налоговой проверке, то это будет считаться доходом сотрудника, который должен облагаться налогами. Поэтому начисляется пеня с даты выплаты, отчетность надо будет пересдать.

Это было справедливо с т.з. налоговых ДО "постановления Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595". И на протяжении 20 лет моей работы я это выполнял. Вопрос именно как это ИЗМЕНИЛОСЬ, когда почти (!) НИКАКИХ документов теперь не нужно. Понятно, что мы все равно перестраховываемся, и отчет просим, и т.п., но как проходят проверки, что требуют и т.п. - неизвестно. Вот что интересно...