Отзыв из отпуска, продленного в связи с больничным

[Артем Ермашкевич]

Да, изначально я оплатил отпуск. И все больничные листы оплатил.
Почему нельзя отозвать из отпуска и предоставить неотгуленные дни позже? (именно дни, без удержания и дальнейшего начисления отпускных)

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Артем Ермашкевич

Да, изначально я оплатил отпуск. И все больничные листы оплатил.
Почему нельзя отозвать из отпуска и предоставить неотгуленные дни позже? (именно дни, без удержания и дальнейшего начисления отпускных)

при оплате б.л. вы должны удержать отпускные за дни болезни.
нельзя получать за один и тот же день и отпускные, и больняк. (надеюсь речь идет о болезни самого сотра?)
вот эти дни я и называю "неотгулянными"... именно на их количество и нужно продлевать отпуск...

[Власа]

Сообщение от Артем Ермашкевич

Да, изначально я оплатил отпуск. И все больничные листы оплатил.
Почему нельзя отозвать из отпуска и предоставить неотгуленные дни позже? (именно дни, без удержания и дальнейшего начисления отпускных)

Отпуск считается по Постановлению Правительства 922. Там сказано ясно:

4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Т.е., когда сотрудник в отпуск уходит, мы берем зарплату за 12 предыдущих месяцев. А она может отличаться.
И потом, он обидится завтра на Вас, и уволится, а удержать без письменного согласия не получится. Поэтому лучше все делать правильно.