Налоговые и бухгалтерские изменения с 2017 года

[Вес`на]

Минфин и ФНС сошлись в том, какой день считать датой получения годовой и квартальной премии для НДФЛ

11.10.2017

Годовую и единовременную премии следует считать полученными в день выплаты, полагает Минфин. Он отметил: нет оснований определять эту дату как последний день месяца, в котором издан приказ о премировании. Поэтому считаем, что вывод можно применить и к квартальным премиям.

ФНС пришла к аналогичному заключению, рассмотрев случаи выплаты таких премий после увольнения работника. При этом налоговики сослались на приведенные выше разъяснения Минфина.

Судя по всему, у ведомств теперь единая точка зрения по данному вопросу. Хотя ранее ФНС придерживалась иной позиции.

Документы:
Письмо Минфина России от 29.09.2017 N 03-04-07/63400

Письмо ФНС России от 05.10.2017 N ГД-4-11/20102@

[Вес`на]

Налоговая поможет получить из ПФР переплату по "старым" взносам, которая возникла после 1 января

12.10.2017

Это следует из совместного письма ПФР и ФНС.

Сама инспекция не будет рассматривать обращение юрлица, ведь решение о возврате излишне уплаченных пенсионных взносов за периоды до 1 января 2017 года принимают органы ПФР. Получив от организации заявление о возврате, его копию налоговая вместе с уведомлением направит в отделение ПФР.

Этот порядок распространяется не только на излишне уплаченные пенсионные взносы, пени и штрафы, но и на излишне взысканные суммы. Речь идет о "старых" взносах, поступивших в бюджет после 1 января этого года на КБК, который начинается на 182.

Документ:
Письмо ПФ РФ N НП-30-26/15844, ФНС России N ГД-4-8/20020@ от 04.10.2017

[Вес`на]

Снят вопрос об освобождении от НДФЛ сумм матпомощи при рождении ребенка

12.10.2017

Налог не нужно платить с суммы, которая не превышает 50 тыс. руб. на каждого ребенка и выплачена в течение года со дня рождения. Необлагаемый лимит применяется в отношении каждого родителя, отмечает Минфин.

ФНС направила разъяснения Минфина инспекциям.

Аналогичное мнение финансовое ведомство высказывало в августе.

В 2013 году ФНС считала, что освобождение следует применять к одному из родителей по их выбору или к двум, но исходя из расчета общей суммы в 50 тыс. руб.

Документы:
Письмо ФНС России от 05.10.2017 N ГД-4-11/20041@

Письмо ФНС России от 05.10.2017 N ГД-4-11/20043@

[Вес`на]

Правительство планирует проиндексировать детские пособия с 1 февраля на 3,2%

13.10.2017

На коэффициент 1,032, который предусмотрен проектом, нужно будет индексировать, в частности:

единовременное пособие при рождении ребенка;
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Документ:
Проект Постановления Правительства РФ (общественное обсуждение завершается 9 декабря 2017 года)

[Entry]

Минфин РФ готовит поправки в статью 165 НК РФ в части упрощения документального обоснования нулевой ставки НДС для экспортеров.

Уведомление об этом опубликовано на Едином портале для размещения проектов НПА.

Текст документа пока не опубликован. При этом в Минфине отмечают, что поправки упростят документальное подтверждение нулевой ставки НДС для транспортных компаний и экспортеров при вывозе товаров железнодорожным транспортом.

Указанным налогоплательщикам предоставят право направлять в налоговые органы документы, подтверждающие применение нулевой ставки налога, в электронной форме.

Министерство рассчитывает, что законопроект будет утвержден к апрелю 2018 года.

[Entry]

Электронные ПТС: какими они будут

Правительственным постановлением установлен порядок введения в России электронных паспортов транспортных средств. Документ принят в рамках реализации Соглашения о введении на территории Таможенного союза единых форм ПТС и организации систем электронных паспортов.

Источник: Постановление Правительства от 05.10.2017 № 1212 (http://static.government.ru/media/files/PIujWEWNIgSL08mJ6hfkmF2kYduJaOby.pdf)

В российских электронных ПТС помимо реквизитов, установленных Евразийской экономической комиссией, предусмотрен ряд дополнительных сведений, которые позволят проследить весь жизненный путь автомобиля с момента изготовления (или ввоза на территорию Таможенного союза) и до его утилизации. Что, в свою очередь, должно способствовать защите прав потребителя от недобросовестного поставщика и продавца транспортных средств. Эти допсведения будут предоставляться собственниками авто на добровольной основе в соответствии с законом «О персональных данных».

Так, например, в ПТС может быть указана информация о собственнике автомобиля (в частности, наименование, ОГРН, ИНН для организаций или ФИО и паспортные данные «физика»-не ИП).

[ptihka]

Налогообложение грантов: полезная независимость

По мнению Минфина России, необходимость исчисления страховых взносов с выплат, производимых физическому лицу за счет грантов, зависит от того, состоит ли такое физическое лицо в трудовых отношениях или нет.

Из письма Минфина России от 24.08.17 № 03-15-06/54477 неожиданно следует, что перед получением гранта работником через организацию ей экономически выгоднее его уволить. Тогда ограниченные средства гранта не придётся тратить ещё и на уплату обязательных страховых взносов.

В письме рассматривается следующая ситуация: есть грантодатель — федеральное бюджетное учреждение, есть компания, которая распределяет этот грант между исполнителями проекта, есть физические лица, которые получают эти деньги. При этом граждане как являются работниками компании, так и нет.

В соответствии с п. 1 ст. 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пп. 2 п. 1 ст. 419 НК РФ), в частности в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ или оказание услуг.

Таким образом, по мнению чиновников, объектом обложения страховыми взносами на основании пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ являются все выплаты в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений, в том числе производимые как на основании положений трудовых договоров, так и при отсутствии положений о тех или иных выплатах в указанных договорах, но производимые в связи с наличием трудовых отношений между физическим лицом и компанией.

Согласно пп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов являются лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Поэтому у компании, производящей данные выплаты, возникает обязанность по начислению и уплате страховых взносов с указанных выплат.

Следовательно, если организация производит выплаты физическим лицам, которые состоят с ней в трудовых отношениях, суммы таких выплат, (за исключением сумм, поименованных в ст. 422 НК РФ), подлежат обложению страховыми взносами независимо от источника их финансирования, в том числе за счёт средств гранта.

В случае если выплаты за счёт средств гранта производятся компанией в пользу физического лица, которое не состоит в трудовых отношениях и не заключило гражданско-правовых договоров на выполнение работ, оказание услуг с данной компанией, (то есть получается, что компания — это не более чем передаточное звено между бюджетным учреждением и непосредственным грантополучателем), то такие выплаты объектом обложения страховыми взносами не признаются и обязанности по уплате страховых взносов с данных выплат не возникает.

Аналогичный ответ был дан и в письмах Минтруда России от 16.11.14 № 17-3/ООГ-998 и от 26.04.16 № 17-3/В-170, а также в письме ПФР России от 29.07.14 № НП-30-26/9660.

Однако есть Постановления АС Поволжского округа от 08.04.15 № Ф06-22690 и от 14.05.15 № Ф06-23013/2015. У судей по этому вопросу сложилось иное мнение: объектом для исчисления обязательных страховых взносов являются не любые доходы работника по месту его работы, а лишь начисленные ему за определённый трудовой результат. А ведь получение гранта в нашем случае не связано с исполнением работником трудовых обязанностей в организации, передавшей грант; эта выплата также не является компенсирующей или стимулирующей. Причём тут наличие трудовых отношений?

Так что в рассматриваемой ситуации у организации есть два варианта действий:

- не платить страховые взносы, и в случае конфликта с налоговиками обращаться в суд;
- временно уволить работника — в этом случае налоговики просто не смогут возражать против неуплаты страховых взносов.

Ответ: письмо Минфина России от 24.08.17 № 03-15-06/54477

[Arhimed.]

Сообщение от Вес`на Минфин и ФНС сошлись в том, какой день считать датой получения годовой и квартальной премии для НДФЛ видать бух форумов начитались...

Сообщение от Вес`на главное, что бы теперь другой какой форум не прочитали...

[Entry]

Налог на прибыль: как подтвердить расходы на электронный авиабилет

Если авиабилет для командированного сотрудника был приобретен в электронной форме, для подтверждения в «прибыльных» целях «дорожных» расходов, среди прочего, требуется посадочный талон с отметкой о досмотре. А что делать, если в заграничном аэропорту такие отметки ставить не принято?

Источник: Письмо Минфина от 09.10.2017 № 03-03-06/1/65743 (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=171350#0)

Напомним, что согласно предыдущему разъяснению Минфина, документами, на основании которых можно списать в расходы стоимость электронного билета, являются маршрут/квитанция и посадочный талон, содержащий реквизиты, подтверждающие факт потребления подотчетником услуги воздушной перевозки (штамп о прохождении досмотра) Письмо Минфина от 06.06.2017 № 03-03-06/1/35214 (http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=QUEST&n=168558#0).

Теперь же ведомство уточнило, что если такой штамп на посадочном талоне по каким-либо причинам получить невозможно, подтверждением «дорожных» расходов сотрудника может быть выданная перевозчиком или его представителем справка, содержащая необходимую для подтверждения полета информацию.

[Вес`на]

Возмещение расходов на поездки при разъездной работе не облагается НДФЛ и взносами

16.10.2017

Платить налог и взносы не нужно с компенсации, размер которой указан в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах или трудовом договоре. Об этом напомнил Минфин.

Ведомство обращает внимание: там же должно быть зафиксировано, что работа разъездная.

Подобное разъяснение Минфин уже давал.

Документ:
Письмо Минфина России от 26.09.2017 N 03-04-06/62150

QUEST171315_0_20170917_145334_55115.docx