Расчетчик

[dim3740]

Коллеги, прошу совета и предложений. Кто не знает, я бухгалтер, веду несколько компаний на аутсорсинге. Легализация ЗП, офиц. больничные, декретные, премии и т.п. приводят к усложнению учета. Если я стану с 2018 года работать с расчетчиком (кандидатур пока нет) по удаленке, то насколько я смогу в этом случае отделить участки учета для разграничения операций и также ответственности? Применяю СБИС, 1С БП, 1С ЗУП, составление платежек по взносам, загрузка банка. Выплата всегда на карточки, кассы нет. Отдельный ноутбук со всеми базами, сети нет, инет. Лично я делю весь учет (упрощенно) на "все что связано с сотрудниками" и "остальное".