Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 08.02.2018, 13:20   #1
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 15.04.2015
Сообщений: 43
Спасибо: 2
По умолчанию Как Директору уйти в основной отпуск и далее в отпуск по Бир...

Добрый день всем!!! Вопросов очень много, даже страшно все писать....
В общем в ООО Директор (он же учредитель, он же гл. бухгалтер) за 3 года работы ни разу не брал основной отпуск... В организации устроен директор и менеджер, больше пока никого... Директор берет 28 дней основного отпуска, потом выходит на работу и через 10 дней в отпуск по БиР....
Далее куча вопросов
1. Страшно ли что Директор не отгулял весь положенный ему за 3 года работы отпуск???
2. Мы устраиваем еще одного сотрудника, какую должность ему лучше указать?
3. Какие документы надо оформить во время основного отпуска?
4. Какие надо оформить на время декрета?
5. Какие надо предоставить в налоговую?
Очень жду хоть малейшей помощи знающих людей...
Дарья_89 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.02.2018, 13:30   #2
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 49,726
Спасибо: 3,691
По умолчанию Re: Как Директору уйти в основной отпуск и далее в отпуск по Бир...

Цитата:
Сообщение от Дарья_89 Посмотреть сообщение
1. Страшно ли что Директор не отгулял весь положенный ему за 3 года работы отпуск???
ТК запрещает работать без отпуска более 2-х лет
Цитата:
Сообщение от Дарья_89 Посмотреть сообщение
2. Мы устраиваем еще одного сотрудника, какую должность ему лучше указать?
странный вопрос. Наверное ту, на которую вы его принимаете
Цитата:
Сообщение от Дарья_89 Посмотреть сообщение
3. Какие документы надо оформить во время основного отпуска?
4. Какие надо оформить на время декрета?
эти вопросы о чем? О замещении директора?
Цитата:
Сообщение от Дарья_89 Посмотреть сообщение
5. Какие надо предоставить в налоговую?
никакие
__________________
Если Вас что-то смущает во мне — не нужно ставить меня в известность, попробуйте пережить потрясение самостоятельно!
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием

Старый 08.02.2018, 14:08   #3
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 15.04.2015
Сообщений: 43
Спасибо: 2
По умолчанию Re: Как Директору уйти в основной отпуск и далее в отпуск по Бир...

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
ТК запрещает работать без отпуска более 2-х лет
А как быть теперь? Директор не успевает отгулять весь отпуск до декрета....
Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
Сообщение от Дарья_89
2. Мы устраиваем еще одного сотрудника, какую должность ему лучше указать?
странный вопрос. Наверное ту, на которую вы его принимаете
А на какую лучше принять или значения не имеет и просто менеджер может замещать директора?
Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
эти вопросы о чем? О замещении директора?
Ну да, там доверенность приказ.. или что то еще...
Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
Сообщение от Дарья_89
5. Какие надо предоставить в налоговую?
никакие
т.е. Директор будет отсутствовать 1,5 года и налоговую никак в курс ставить не надо, изменения в ЕГРЮЛ тоже вносить не надо? А банк тоже уведомлять не надо?
Дарья_89 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.02.2018, 14:33   #4
Бух, просто бух
 
Аватар для ptihka
 
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: СССР
Сообщений: 22,800
Спасибо: 1,590
Отправить сообщение для ptihka с помощью ICQ Отправить сообщение для ptihka с помощью Skype™
По умолчанию Re: Как Директору уйти в основной отпуск и далее в отпуск по Бир...

Цитата:
Сообщение от Дарья_89 Посмотреть сообщение
А как быть теперь? Директор не успевает отгулять весь отпуск до декрета....
Пусть берет позднее по выходу из отпуска.
Цитата:
Сообщение от Дарья_89 Посмотреть сообщение
...Директор будет отсутствовать 1,5 года и налоговую никак в курс ставить не надо, изменения в ЕГРЮЛ тоже вносить не надо? А банк тоже уведомлять не надо?
Если директор не увольняется, то зачем информировать ИФНС? Тогда и банк уведомлять не надо.
__________________
Если обзор налоговых законов вызывает смутные мысли типа: "Ни хрена себе... ", то детальное их изучение уже вызывает конкретную мысль: "Хрен вам!"
ptihka вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Дарья_89 (08.02.2018)
Старый 08.02.2018, 14:35   #5
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 16,625
Спасибо: 514
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Как Директору уйти в основной отпуск и далее в отпуск по Бир...

Цитата:
Сообщение от Дарья_89 Посмотреть сообщение
А как быть теперь? Директор не успевает отгулять весь отпуск до декрета....
пусть гуляет быстрее!
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.02.2018, 14:43   #6
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 49,726
Спасибо: 3,691
По умолчанию Re: Как Директору уйти в основной отпуск и далее в отпуск по Бир...

Цитата:
Сообщение от Дарья_89 Посмотреть сообщение
А на какую лучше принять или значения не имеет и просто менеджер может замещать директора?
Дарья_89, вы принимаете человека, чтобы он исполнял обязанности отсутствующего генерального или для чего?
__________________
Если Вас что-то смущает во мне — не нужно ставить меня в известность, попробуйте пережить потрясение самостоятельно!
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.02.2018, 14:48   #7
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 49,726
Спасибо: 3,691
По умолчанию Re: Как Директору уйти в основной отпуск и далее в отпуск по Бир...

Цитата:
Сообщение от Дарья_89 Посмотреть сообщение
4. Какие надо оформить на время декрета?

Развернуть для просмотра

Как оформить отпуск по беременности и родам
Отпуск по беременности и родам предоставьте работнице, которая принесла больничный лист по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ). Проверьте, правильно ли он заполнен. Если все хорошо, пусть работница пишет заявление на отпуск и пособие.
Продолжительность отпуска определите по таблице "ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ РАБОТЫ" больничного листа. Обычно это 140 календарных дней, реже - 156 или 194 дня. По желанию женщины отпуск можно оформить на меньшее число дней в пределах периода, указанного в больничном. Переносить или продлять отпуск нельзя. Так, можно уйти в отпуск на неделю позже, чем указано в больничном, но выйти из него на неделю позже нельзя (ст. 255 ТК РФ).

Пример. Заявление на отпуск и выплату пособия по беременности и родам

Генеральному директору ООО "Альфа"
Иванову И.И.
от бухгалтера Петровой Е.П.

Заявление

Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 05.02.2018 по 24.06.2018, а также выплатить пособие по беременности и родам.
Приложение: листок нетрудоспособности от 05.02.2018 N 001234567891

Петрова
05.02.2018

Получив заявление, оформите приказ на отпуск, рассчитайте и выплатите пособие, заполните свою часть больничного листа.

Пример. Приказ на отпуск по беременности и родам



Приказ на выплату пособия не нужен.
В табеле учета рабочего времени дни отпуска обозначайте кодом "Р" или "14".
Заявление на выход из отпуска после его окончания не нужно. Если из отпуска по беременности женщина уходит в отпуск по уходу за ребенком, просто оформите этот отпуск. Если сразу выходит на работу - никакие дополнительные бумаги не составляйте.
[свернуть]
__________________
Если Вас что-то смущает во мне — не нужно ставить меня в известность, попробуйте пережить потрясение самостоятельно!
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Дарья_89 (09.02.2018)
Старый 08.02.2018, 14:50   #8
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 49,726
Спасибо: 3,691
По умолчанию Re: Как Директору уйти в основной отпуск и далее в отпуск по Бир...

ГД уходит в декрет.docx
__________________
Если Вас что-то смущает во мне — не нужно ставить меня в известность, попробуйте пережить потрясение самостоятельно!
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Дарья_89 (09.02.2018)
Старый 08.02.2018, 14:52   #9
статус: бухгалтер
 
Регистрация: 15.04.2015
Сообщений: 43
Спасибо: 2
По умолчанию Re: Как Директору уйти в основной отпуск и далее в отпуск по Бир...

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
Дарья_89, вы принимаете человека, чтобы он исполнял обязанности отсутствующего генерального или для чего?
Так вот я и не знаю как лучше его принять... Я думала принять как на основное место работы, спустя отработанный месяц составить документы что этот сотрудник замещает директора.... Сейчас что-то вообще в ступоре....
Дарья_89 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.02.2018, 17:52   #10
Бух, просто бух
 
Аватар для ptihka
 
Регистрация: 05.09.2011
Адрес: СССР
Сообщений: 22,800
Спасибо: 1,590
Отправить сообщение для ptihka с помощью ICQ Отправить сообщение для ptihka с помощью Skype™
По умолчанию Re: Как Директору уйти в основной отпуск и далее в отпуск по Бир...

Цитата:
Сообщение от Дарья_89 Посмотреть сообщение
Так вот я и не знаю как лучше его принять... Я думала принять как на основное место работы, спустя отработанный месяц составить документы что этот сотрудник замещает директора.... Сейчас что-то вообще в ступоре....
В таких случаях принимают на работу по срочному трудовому договору.
__________________
Если обзор налоговых законов вызывает смутные мысли типа: "Ни хрена себе... ", то детальное их изучение уже вызывает конкретную мысль: "Хрен вам!"
ptihka вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Дарья_89 (09.02.2018)
Ответ


« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: калькулятор НДС

Текущее время: 22:23. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру



Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot