Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Отпуск, компенсации


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 14.09.2018, 19:47   #1
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 14.09.2018
Сообщений: 3
Спасибо: 0
По умолчанию Удержание отпускных при увольнении

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Работать в организации начала 15 февраля 2011 года, взяла отпуск в сентябре 2011 года 2 недели. Оставшиеся две недели не отгуляла. На будущий 2012 год взяла полный отпуск 28 дней в августе. Последущие года брала отпуска либо в июле либо в августе. В 2018 году взяла отпуск в июле. Уволилась 14 сентября 2018 года. И с меня удержали отпускные за недоработанный год. Законно ли удержание?
Ольга Михеева вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2018, 11:03   #2
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 3,371
Спасибо: 86
По умолчанию Re: Удержание отпускных при увольнении

Для ответа информации не достаточно.Сколько всего дней отпуска было предоставлено за все время работы?
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n на форуме   Ответить с цитированием

Старый 15.09.2018, 11:57   #3
Scio me nihil scire
 
Аватар для Entry
 
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 11,414
Спасибо: 2,423
По умолчанию Re: Удержание отпускных при увольнении

Здравствуйте! Можно грубо прикинуть, мы "зарабатываем" 2.33 дня отпуска за месяц:
15.02.11-14.02.12 12мес х 2.33 = 28дн отпуска
15.02.12-14.02.13 12мес х 2.33 = 28дн отпуска
15.02.13-14.02.14 12мес х 2.33 = 28дн отпуска
15.02.14-14.02.15 12мес х 2.33 = 28дн отпуска
15.02.15-14.02.16 12мес х 2.33 = 28дн отпуска
15.02.16-14.02.17 12мес х 2.33 = 28дн отпуска
15.02.17-14.02.18 12мес х 2.33 = 28дн отпуска
15.02.18-14.09.18 07мес х 2.33 = 16дн отпуска
ИТОГО дней отпуска заработали: 212дн.

Если в 18г вы отгуляли, например, 28дн. То могли удержать 28-16=12дн.

Но лучше берите по годам и вычитайте дни отпуска (именно по приказам, сколько дней давали - иногда на выходные или на праздники может попадать отпуск и эти дни не входят в "отгуленые) и узнаете, сколько у вас осталось или наоборот Вам дали отпуск авансом в 18г и поэтому удержали при увольнении.
Опять же заработать 28дн можно, если полный год работали. А если были отпуска за свой счет больше 14дн, то расчет тоже по другому идет.
Поэтому примерно можно посчитать с ваших слов, а точно только по документам.
Entry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2018, 19:22   #4
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 14.09.2018
Сообщений: 3
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Удержание отпускных при увольнении

я отгуляла за все года 210 дней, за первый год работы я отгуляла 14 дней, а оставшиеся две недели просто потерялись, не отпускали в отпуск из за большого количества работы, а потом как то все сошло на нет, а теперь когда уволилась, не дали компенсацию , да еще и удержание сделали

Последний раз редактировалось Ольга Михеева; 15.09.2018 в 19:25.
Ольга Михеева вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.09.2018, 20:21   #5
Scio me nihil scire
 
Аватар для Entry
 
Регистрация: 29.11.2013
Сообщений: 11,414
Спасибо: 2,423
По умолчанию Re: Удержание отпускных при увольнении

Попросите в спокойном режиме расшифровку удержания. Предварительно свой расчет подготовьте. Т.е. так - заработали / отгуляли.
В организации все фиксируется на основании приказов на отпуск, в которых должна стоять подпись сотрудника, что он ознакомлен.
На отпуск Вы писали заявление тоже собственноручно и с автографом.
В момент увольнения считают дни отпуска заработанные/отгуленые по схеме выше.
Ничего терять не должны. Но ошибки тоже могут быть.
Если принципиально и еще и не доплатили, то попробуйте узнать.
А дальше уже по ситуации, какие пояснения дадут.
Можете сказать, что поясните, пожалуйста, как получилось удержание и копии приказов на отпуск дайте (в них пишут за какой период отпуск как раз).
Entry вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Старый 16.09.2018, 01:20   #6
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 3,371
Спасибо: 86
По умолчанию Re: Удержание отпускных при увольнении

Цитата:
Сообщение от Ольга Михеева Посмотреть сообщение
я отгуляла за все года 210 дней, за первый год работы я отгуляла 14 дней, а оставшиеся две недели просто потерялись, не отпускали в отпуск из за большого количества работы, а потом как то все сошло на нет, а теперь когда уволилась, не дали компенсацию , да еще и удержание сделали
Посчитаем по-другому. Отработано:

15.02.11 - 14.02.18 - 7 полных лет
15.02.18 - 14.09.18 - 7 полных месяцев

Положено отпусков за все время работы:

(7 лет * 28) + (7 мес * 2,33) = 212,31 округляется в пользу работника, получается 213 дней. Предоставлено 210 дней. Значит, положена еще компенсация за 3 дня.
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n на форуме   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Старый 16.09.2018, 08:57   #7
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 14.09.2018
Сообщений: 3
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Удержание отпускных при увольнении

вот и я тоже прикинула, что мне должны еще компенсацию. А с меня еще и удержали за 14 дней неотработанного отпуска((((
Ольга Михеева вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: калькулятор НДС

Текущее время: 12:44. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру



Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot