Допсоглашение к трудовому договору.

[Lem@n]

Сообщение от Джессика

В ТД должен быть указан конкретный вид выплаты для этого работника. А в положении об оплате труда могут быть несколько, так как работники могут получать и через кассу или безналично.

А вдруг будет ситуация с проблемой перечисления (мало ли), не оставлять же работника без зарплаты, тогда выплатить через кассу, поэтому вариант или/или в ТД как раз на такие случаи.

[Джессика]

Сообщение от Lem@n

А вдруг будет ситуация с проблемой перечисления (мало ли), не оставлять же работника без зарплаты, тогда выплатить через кассу, поэтому вариант или/или в ТД как раз на такие случаи.

Так у нас в старых так и написано. Юристы запретили. Потом, при какой-нибудь проверке, если этот вопрос всплывет, юристы письмо быстро найдут и скажут, что предупреждали меня.