БП (Бухгалтерия предприятия) 1с Бухгалтерия предприятия 8.3 - знакомство

[MarinaAnna]

Сообщение от Среда

Вот первый: оформляю приём сотрудника (ген.дир) на 0,5 ставки, только не пойму, где указать то эту самую ставку?
__________________

В 1С ты ставку 0.5 нигде не указываешь, это же не ЗУП, в 1С ты просто прописываешь какой оклад у него будет ежемесячно. Например полная ставка 18000 руб, у тебя есть документы (не 1С), а труд договор и т.д. что сотр устраивается на работу на 0.5 ставки, соответственно в месяц у него зарплата будет 9000 руб. Все. Ну или еще можешь написать его оклад полный 18000 руб, но ежемесячно когда будешь делать начисление зп, ему будешь ставить часы в два раза меньше, чем у других сотрудников. Ну или еще табель раб времени отдельно будет и там это будет, что у него часов меньше в два раза, чем у других сотрудников, которые работают полную ставку.

[Джессика]

Сообщение от MarinaAnna

В 1С ты ставку 0.5 нигде не указываешь, это же не ЗУП, в 1С ты просто прописываешь какой оклад у него будет ежемесячно. Например полная ставка 18000 руб, у тебя есть документы (не 1С), а труд договор и т.д. что сотр устраивается на работу на 0.5 ставки, соответственно в месяц у него зарплата будет 9000 руб. Все. Ну или еще можешь написать его оклад полный 18000 руб, но ежемесячно когда будешь делать начисление зп, ему будешь ставить часы в два раза меньше, чем у других сотрудников. Ну или еще табель раб времени отдельно будет и там это будет, что у него часов меньше в два раза, чем у других сотрудников, которые работают полную ставку.

А расчет больничного как тогда считает программа? Там же учитывается что сотр работает на 0,5 ставки. Это важно. И отпуск по БИР тоже.