Развернуть для просмотра

Lem@n · 27.06.2019, 17:41

Цитата:

Сообщение от FreeArtist

Как можно выкрутиться из этой ситуации

Почитайте здесь
https://www.glavbukh.ru/hl/135099-mojno-li-vyplachivat-inostrantsam-zarplatu-v-rublyah-iz-kassy-organizatsii

Если не пустит:

Развернуть для просмотра

Цитата:

Выплата зарплаты иностранцу, не имеющему вида на жительство в России, – это валютная операция (п. 9 ч. 1 ст. 1 Закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ). В этом случае расчеты с сотрудником-нерезидентом надо производить только в безналичном порядке через уполномоченный банк (ч. 2 ст. 14 Закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ). Перечисляя зарплату иностранному сотруднику, работающему на патенте, в поле «Назначение платежа» платежного поручения перед текстовой частью нужно указать код валютной операции.
Если организация выплатит сотруднику-нерезиденту зарплату наличными, при проверке деятельности организации специалисты Росфиннадзора могут наложить штраф в размере от 3/4 до 100 процентов суммы зарплаты, выплаченной с нарушением правил (ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ).
Таким образом, перечислять зарплату вместе с остальными сотрудниками можно только в том случае, если этот банк уполномочен совершать валютные операции.
Обоснование
(Цветом выделена информация, которая поможет Вам принять правильное решение)
1.Из рекомендации
Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России
Можно ли выплачивать иностранцам зарплату в рублях из кассы организации (без использования банковских счетов)
Ответ на этот вопрос зависит от того, признается ли выплата зарплаты валютной операцией или нет. Если зарплату выдают человеку, постоянно проживающему в России на основании вида на жительство, – это не валютная операция (подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 1 Закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ). Выплачивать зарплату из кассы можно.
Выплата зарплаты иностранцу, не имеющему вида на жительство в России, – это валютная операция (п. 9 ч. 1 ст. 1 Закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ). В этом случае расчеты с сотрудником-нерезидентом надо производить только в безналичном порядке (ч. 2 ст. 14 Закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ).* Дело в том, что частью 2 статьи 14 Закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ предусмотрен исчерпывающий перечень случаев, когда резидент вправе производить расчеты с нерезидентом наличными. Выплата зарплаты в этом перечне не предусмотрена.
Что касается Трудового кодекса, то его нормы можно применять в отношении сотрудников-иностранцев, если иное не предусмотрено другими законодательными актами (абз. 5 ст. 11 ТК РФ). Следовательно, учитывая требования Закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ, выплачивать зарплату сотрудникам-нерезидентам наличными нельзя.
Такие разъяснения содержатся в информации Росфиннадзора.
Внимание: если организация выплатит сотруднику-нерезиденту зарплату наличными, при проверке деятельности организации специалисты Росфиннадзора могут наложить штраф в размере от 3/4 до 100 процентов суммы зарплаты, выплаченной с нарушением правил (ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ).*
Главбух советует: Организация вправе выплатить зарплату наличными иностранному сотруднику – нерезиденту, если трудовым договором предусмотрена такая форма выплаты. Однако в этом случае возможны споры с проверяющими. Аргументы помогут такие.
Форму выплаты зарплаты организация устанавливает в трудовом или коллективном договоре (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Действие Трудового кодекса РФ распространяется в том числе и на иностранных сотрудников (ст. 11 ТК РФ). А значит, организация вправе предусмотреть в трудовом договоре с иностранцем выплату зарплаты наличными. Кроме того, законодательство не содержит норм, обязывающих иностранных сотрудников открывать счета в банке для получения зарплаты. Поэтому выдача зарплаты иностранцу наличными не является нарушением законодательства, если такая форма выплаты предусмотрена трудовым (коллективным) договором. Такой вывод есть в определении ВАС РФ от 27 января 2014 г. № ВАС-19914/13 ипостановлении ФАС Восточно-Сибирского округа от 4 июля 2014 г. № А69-3060/2013. ФНС России в письме от 3 сентября 2014 г. № ОА-3-17/2962 подтвердила выводы судей.

[свернуть]

Kirilliza · 19.08.2019, 15:40

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Почитайте здесь
https://www.glavbukh.ru/hl/135099-mojno-li-vyplachivat-inostrantsam-zarplatu-v-rublyah-iz-kassy-organizatsii

Если не пустит:

Интересно, а если сотрудник из стран Таможенного союза? Или это не имеет значения? Резидент или нерезидент?

Lem@n · 19.08.2019, 22:39

Цитата:

Сообщение от Kirilliza

Интересно, а если сотрудник из стран Таможенного союза? Или это не имеет значения? Резидент или нерезидент?

Резидент / не резидент - это для НДФЛ (13% или 30%).
А расчет с иностранцем любого статуса (кроме вида на жительство), это уже валютные операции и место им только по безналу!

Kirilliza · 20.08.2019, 16:01

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Резидент / не резидент - это для НДФЛ (13% или 30%).
А расчет с иностранцем любого статуса (кроме вида на жительство), это уже валютные операции и место им только по безналу!

Так в статье везде пишут "сотрудник-нерезидент"... Вот и возник вопрос.. У меня иностранец из ТС - резидент. Можно ему зарплату налом выдать или нет?

Lem@n · 20.08.2019, 16:34

Цитата:

Сообщение от Kirilliza

Так в статье везде пишут "сотрудник-нерезидент"... Вот и возник вопрос.. У меня иностранец из ТС - резидент. Можно ему зарплату налом выдать или нет?

Есть понятие: резидент / не резидент - как гражданин страны, а есть налоговый резидент / налоговый не резидент - для целей налогообложения.
Иностранец может быть налоговым резидентом, и так же гражданин России может быть налоговым не резидентом!
Так что не путайте эти понятия!

Kirilliza · 20.08.2019, 17:22

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Есть понятие: резидент / не резидент - как гражданин страны, а есть налоговый резидент / налоговый не резидент - для целей налогообложения.
Иностранец может быть налоговым резидентом, и так же гражданин России может быть налоговым не резидентом!
Так что не путайте эти понятия!

Т.е. вычет на ребенка ему можно, а зарплату налом нельзя?

Lem@n · 20.08.2019, 19:57

Цитата:

Сообщение от Kirilliza

Т.е. вычет на ребенка ему можно, а зарплату налом нельзя?

Именно так, если иностранный гражданин является налоговым резидентом, тогда НДФЛ 13% и можно применять вычет.
Но так как он в любом случае иностранец, расчет с ним осуществлять по безналу.
Только если с ВНЖ, тогда можно выплачивать наличными.