Нужна консультация опытного бухгалтера по зарплате

[Лена И]

Здравствуйте.Сотрудник принят в ноябре 2015 г на должность учителя.В октябре 2016 г пошла в отпуск на 36 дней,вместо положенных 64.В июле 2017 г еще раз сходила в отпуск опять на 36 дней.С января 2018 г ее переводят на должность рабочего и уже в сентябре 2018 она идет в отпуск на положенные 36 дней.Теперь интересуется как быть с оставшимися от должности учителя днями отпуска.Как рабочий хочет идти в сентябре.Посоветуйте пожалуйста как правильно.