Переход на Электронные трудовые книжки

[Вес`на]

Сообщение от Добрый зануда

а если ни каких телодвижений не будет за месяц? отчет сдается нулевой? или не сдается от слова вваще?

я пока интересовалась первым отчетом за январь. Вычитала что если в январе не было приемов, увольнений, переводов, т.е. ничего нового, в т.ч. не было заявлений о ведении ТК в электронном виде, то СЗВ-ТД не подается вообще, никакая

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Вес`на

я пока интересовалась первым отчетом за январь. Вычитала что если в январе не было приемов, увольнений, переводов, т.е. ничего нового, в т.ч. не было заявлений о ведении ТК в электронном виде, то СЗВ-ТД не подается вообще, никакая

а потом выпустят какоенить пояснение про необходимость выслать им какуюнить объясниловку на эту тему дабы организация правильно самопоставилась на учет и все такое... а то теперь "ну вы не сдали отчет... и теперь наша система не может принять новый отчет... он должен сверху на старый накладываццо"...

[Irinka.feo]

Сообщение от Вес`на

в т.ч. не было заявлений о ведении ТК в электронном виде,

Так заявление работник должен подать о ведении ТК в электронном виде или наоборот - о продолжении ведения в бумажном??
Я например поняла, что как раз, если до 01.07.20 работник не подал заявление о ведении ТК по старому, значит автоматом ТК ведется в электронном виде

[Lem@n]

Сообщение от Irinka.feo

Так заявление работник должен подать о ведении ТК в электронном виде или наоборот - о продолжении ведения в бумажном??
Я например поняла, что как раз, если до 01.07.20 работник не подал заявление о ведении ТК по старому, значит автоматом ТК ведется в электронном виде

Я тоже так читала. И поняла так же. Ему не надо просить вести в электронном виде, такие и без его просьбы вводят, а вот оставлять или нет бумажную ТК - работник решает сам и пишет об этом заявление.