Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 14.02.2020, 09:52   #461
Разработчик программы
 
Регистрация: 24.12.2009
Сообщений: 1,145
Спасибо: 12
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
Смотрите, сейчас я подала за январь по людям, принятым в январе. Заявлений пока они не писали. Напишут потом. И потом я подам форму только с датой заявления, а табличную часть уже не надо заполнять? Так что ли выходит?
Формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный!
Он будет осуществляться только с согласия человека.

У тех работников, кто впервые устроится на работу, начиная с 2021 года все сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Прочим гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

И еще там посмотрите. Вроде бы я все случаи расписал. Или почти все...
http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=102514

Последний раз редактировалось Инфо-Бухгалтер; 14.02.2020 в 09:56.
Инфо-Бухгалтер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2020, 10:14   #462
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для Малюска
 
Регистрация: 10.01.2008
Адрес: Новороссийск
Возраст: 40
Сообщений: 4,251
Спасибо: 167
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

6 вопрос порадовал


__________________
Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад.
Малюска вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2020, 10:19   #463
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для Малюска
 
Регистрация: 10.01.2008
Адрес: Новороссийск
Возраст: 40
Сообщений: 4,251
Спасибо: 167
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Простите, если такой вопрос уже был, но голова кругом.
Если я приняла работника в январе, но по ведению книжки еще нет ни уведомления ни выбора, я должна подать сведения на этого работника в феврале, или могу сделать все сразу, как будет выбор по ТК?
На уволенного в январе подаю:
1. Запись последняя в ТК (у меня прием на работу)
2. Увольнение.
Все?
__________________
Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад.
Малюска вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2020, 11:20   #464
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Добрый зануда
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 17,639
Спасибо: 436
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Цитата:
Сообщение от Lem@n Посмотреть сообщение
Почитала ссылку, на все вопросы, которые здесь задавали, там есть ответы!
это они нас конспектировали...


__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Добрый зануда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2020, 11:36   #465
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для glad
 
Регистрация: 15.05.2007
Адрес: Московская область
Сообщений: 7,622
Спасибо: 170
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Малюска, почитайте ответы, которые алекс выложил, там есть ответы на все вопросы.
glad вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2020, 12:09   #466
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для Малюска
 
Регистрация: 10.01.2008
Адрес: Новороссийск
Возраст: 40
Сообщений: 4,251
Спасибо: 167
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Цитата:
Сообщение от glad Посмотреть сообщение
Малюска, почитайте ответы, которые алекс выложил, там есть ответы на все вопросы.
Читала, но что то не нашла....
потом нашла на "Упрощенке", по принятым надо сдавать с одной записью о приеме (тоже жду, блин с моря -погоды)
По уволенной отчет сделала, но не отправила, жду чего то...
Людиии, кто сдавал? Есть протоколы об ошибках или положительные?


__________________
Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад.
Малюска вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2020, 12:14   #467
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 1,831
Спасибо: 12
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Малюска, сегодня на бумаге сдала об увольнении. Электронно сдавала о приеме, но без выбора способа ведения книги - только прием, принято без проблем.
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2020, 13:14   #468
Модератор
 
Регистрация: 02.01.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 9,388
Спасибо: 171
Отправить сообщение для AlexVX с помощью ICQ
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Коллеги, подача заявления о способе ведения трудовой книжки - это такое же событие (для целей отчетности СЗВ-ТД), что и принятие/увольнение и т.д.
Вот как вы отчитываетесь о приеме/увольнении до 15 числа следующего месяца, так же должны отчитываться и о подаче заявления.
Разница только в графе бланка отчетности, куда помещаете информацию о событии.
П.С. Сроки подачи относятся только к 2020 году. Потом все будет по-взрослому.


AlexVX вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2020, 13:44   #469
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 5,599
Спасибо: 190
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Цитата:
Сообщение от Малюска Посмотреть сообщение
Простите, если такой вопрос уже был, но голова кругом.
Если я приняла работника в январе, но по ведению книжки еще нет ни уведомления ни выбора, я должна подать сведения на этого работника в феврале, или могу сделать все сразу, как будет выбор по ТК?
Да, подавай отчет в феврале. В отчете будет только 1 строка - о приеме.

По уволенному все правильно - 2 строки - на 01.01.20 и увольнение.
Я сдала за январь. Был прием и увольнение. У принятого было еще заявление. (по факту пока не было, но сделаем, как только появится в офисе!)
Все ушло без проблем!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2020, 16:45   #470
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 1,831
Спасибо: 12
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

А дирик, он же единственный учред, зарплату начисляет себе - подаём ведь на него? Только пишем о приеме не приказ, а решение, да? Я только про трудовую его не поняла, она же не должна храниться в офисе, получается он пишет на ЭТК?


Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2020, 23:10   #471
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для MarinaAnna
 
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 29,510
Спасибо: 1,630
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Цитата:
Сообщение от Малюска Посмотреть сообщение
Если я приняла работника в январе, но по ведению книжки еще нет ни уведомления ни выбора, я должна подать сведения на этого работника в феврале, или могу сделать все сразу, как будет выбор по ТК?
В феврале подаешь, что он принят на работу в январе, а тогда когда он заявление подаст о выборе, тогда и подашь уже о заявлении видимо, он может быть подаст в марте, вот в апреле и подашь на него о ведении трудовой, и больше никакой записи не будешь делать, потому что в феврале ты уже подавала на него о приеме на работу. Но я бы сразу же у него взяла бы заявление, чтобы сразу в феврале все сделать и забыть.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что».

"Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее.
MarinaAnna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2020, 00:48   #472
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 5,599
Спасибо: 190
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Цитата:
Сообщение от MarinaAnna Посмотреть сообщение
Но я бы сразу же у него взяла бы заявление, чтобы сразу в феврале все сделать и забыть
вот и я так сделала из таких же соображений!


__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2020, 15:14   #473
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 1,831
Спасибо: 12
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

У меня осталось 2 недопонятых вопроса:
1) дирик, он же единственный учред, зарплату начисляет себе - подаём ведь на него? Только пишем о приеме не приказ, а решение, да? Я только про трудовую его не поняла, она же не должна храниться в офисе, получается он должен написать на ЭТК? И тогда так же как и по всем пишем когда он был назначен дириком и дату, когда он выбрал ЭТК? (или все таки и БТК он выбрать может?).
2) совместители внешние. Не поняла про них ничего, кроме того, что надо на них подавать. Но выходит, что они должны писать заяву на ЭТК что ли? В 2020 году они могут это делать на равне со всеми остальными работниками? Или они вообще не должны писать никаких заяв на работах по совместительству, и подавать сведения о них надо будет только в 2021 году в январе?
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2020, 19:11   #474
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 5,599
Спасибо: 190
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
У меня осталось 2 недопонятых вопроса:
1) дирик, он же единственный учред, зарплату начисляет себе - подаём ведь на него? Только пишем о приеме не приказ, а решение, да? Я только про трудовую его не поняла, она же не должна храниться в офисе, получается он должен написать на ЭТК? И тогда так же как и по всем пишем когда он был назначен дириком и дату, когда он выбрал ЭТК? (или все таки и БТК он выбрать может?).
2) совместители внешние. Не поняла про них ничего, кроме того, что надо на них подавать. Но выходит, что они должны писать заяву на ЭТК что ли? В 2020 году они могут это делать на равне со всеми остальными работниками? Или они вообще не должны писать никаких заяв на работах по совместительству, и подавать сведения о них надо будет только в 2021 году в январе?
1) Если с дириком заключен ТД, то да, подаете как и на простых смертных. Документ указываете тот, которым он принят (приказ, решение и пр)ТК так же должна быть в офисе и он так же может выбрать БТК.
2) Ну что вас так заклинило на этих совместителях? В отчетах показываете все кадровые события, кроме заявления, потому как его он не пишет на работе по совместительству, потому как нет на этом месте работы ТК, которую можно вести на бумаге!

А до 15.02.2021 так же как и на остальных покажете действующую запись (вашу) на 01.01.2020, если конечно ничего не подавали на него в течение 2020г. И если до февраля 2021г. не изменятся какие-нибудь правила и требования по ЭТК!


__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2020, 19:16   #475
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 1,831
Спасибо: 12
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

А разве может учред сам с собой заключить ТД? Просто сзв-м на него сдаю... Зарплату он начисляет сам себе, по факту ТД я не видела есть ли он, но ведь можно грубо говоря его и распечатать...
Ну а если дирик нанятый то все ясно - он обычный работник, его на работу нанимал/назначал учред.
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2020, 19:24   #476
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 5,599
Спасибо: 190
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
А разве может учред сам с собой заключить ТД? Просто сзв-м на него сдаю... Зарплату он начисляет сам себе, по факту ТД я не видела есть ли он, но ведь можно грубо говоря его и распечатать...
Ну а если дирик нанятый то все ясно - он обычный работник, его на работу нанимал/назначал учред.
Директор назначается решением учредителей, на основании которого составляется ТД (между учредителем и директором, то есть он выступит в обеих ипостасях), издается приказ "Возлагаю на себя обязанности директора на основании Решения учредителей Протокол № дата...).
И в дальнейшем любые кадровые изменения, размер оклада и пр. в отношении директора делаются на основании Решения учредителей.


__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2020, 19:28   #477
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 1,831
Спасибо: 12
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Ну короче говоря на лирика он же учред тоже надо подавать сзв-тд, верно я понимаю? Только не приказ писать, а решение?
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2020, 19:41   #478
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 5,599
Спасибо: 190
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
Ну короче говоря на лирика он же учред тоже надо подавать сзв-тд, верно я понимаю? Только не приказ писать, а решение?
Приказ-то будет на основании Решения? Его и пишите.


__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.02.2020, 19:44   #479
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 1,831
Спасибо: 12
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Короче надо глянуть что там лежит. Помню, что есть решение, а вот приказ...
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2020, 15:03   #480
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для MarinaAnna
 
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 29,510
Спасибо: 1,630
По умолчанию Re: Электронные трудовые книжки: начало

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
Короче надо глянуть что там лежит. Помню, что есть решение, а вот приказ...
Если учред, он же директор, начисляет себе зарплату, а ни дивиденды, то должен быть и приказ (который составляется на основании решения) и ТД, раз он начисляет себе зарплату, с которой начисляются взносы.
Трудового договора у вас в наличии может и не быть, но это не значит, что его вообще не должно быть, то что его не составили и не распечатали , так только потому что были мысли о том, что при необходимости его всегда можно распечатать, ну а если зарплата начисляется в 1С, то без приказа это невозможно, начислить зарплату и посчитать при этом взносы и НДФЛ, то что его не распечатали в свое время еще ни о чем, поэтому в первую очередь гляньте в 1С-ке в том году с какого года ему зарплата начала начисляться. К тому же при открытии расчетного счета, в банке всегда требуют приказ о назначении директора, и если в банке только одна подпись, то в этом приказе еще и пишут, что директор исполняет функции главного бухгалтера, в банке может быть приказ не унифицированной формы, т.е. не такой как в 1С-ке, но он там должен быть, в банк подается не только решение, но и приказ тоже, и этого экземпляра у вас может не быть.

На учреда-директора, если вы подаете на него сведения СЗВ-м, то автоматом 1Ска тоже его не заполнит, ну если только вы вручную туда каждый раз вписываете его фамилию, в чем я сомневаюсь, для того чтобы автоматом заполнялось, то в 1Ске должен быть приказ о приеме его директором.
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что».

"Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее.
MarinaAnna вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве

Текущее время: 10:51. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot