Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 09.12.2019
Сообщений: 11
Спасибо: 0
|
![]()
Если не сделать такое доп. соглашение - например, работник обнаружил факт опечатки в дате уже после того как он уволился. В этом случае какие риски/потенц. проблемы возникают у работника, имея труд. договор с бывшей работы с опечаткой в дате рождения?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Азазелька
|
![]()
Если вы отчетность на сотрудника сдавали с верными данными, тогда стоит только извиниться перед сотрудником за ляп в ТД.
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 09.12.2019
Сообщений: 11
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
Хочу все знать!
Регистрация: 09.12.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 4,398
Спасибо: 102
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 09.12.2019
Сообщений: 11
Спасибо: 0
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|