Предоставление больничного листа (бумажки)

[Arhimed.]

Сообщение от Loewe

вы имеете в виду выкинуть при предоставлении листа по истечении 6 месяцев?

я имею ввиду выкинуть его если я уже начислил и выплатил зарплату, уплатил налоги, сформировал отчётность
в общем если возникает какая либо необходимость о которой Вы практически только что сказали выше

Сообщение от Loewe

а потом перерасчет, что ли?

Закончился месяц. Я нормально спросил - все работали? нет отклонений?
нет отклонений - всем оклады
начислил, всё сформировал.
к вечеру этого дня нессут - вот тебе больняк, переделывай всё по новой

нахрен он мне! чел болеет целый месяц и никто про это не знает? узнают только при появлении непосредственно листка? так что ли?
ну так нет больше листка - и не знайте про него дальше! и мне проще

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Arhimed.

я имею ввиду выкинуть его если я уже начислил и выплатил зарплату, уплатил налоги, сформировал отчётность
в общем если возникает какая либо необходимость о которой Вы практически только что сказали выше


Закончился месяц. Я нормально спросил - все работали? нет отклонений?
нет отклонений - всем оклады
начислил, всё сформировал.
к вечеру этого дня нессут - вот тебе больняк, переделывай всё по новой

нахрен он мне! чел болеет целый месяц и никто про это не знает? узнают только при появлении непосредственно листка? так что ли?
ну так нет больше листка - и не знайте про него дальше! и мне проще

смотря кто грил что все Ок... и кто после тащит больняк... у мня такое было. мастер (сын дира) пропустил ацуцтвие сотра... я не постеснялся и шефу накляузничал... тот любитель "громко поразговаривать"... такой трандец громкий устроил сыну... больше мня ни кто так не подставляет...

[Loewe]

добрый день!
а если сотрудник и больничный не несет и на работу не выходит

как понять, когда он болеет, а когда прогуливает?))

с уважением,

[Lem@n]

Сообщение от Loewe

добрый день!
а если сотрудник и больничный не несет и на работу не выходит

как понять, когда он болеет, а когда прогуливает?))

с уважением,

Поймете, когда появится с больничным либо без. А пока ставите не выходы. Если больничный не предъявит, или больничный не закрывает все дни неявок, пусть пишет объяснительную. Если причины неявок не уважительные, запускаете процесс оформления прогулов. Процесс нудный, если руководство одобрит, можно отпуском без содержания оформить эти дни.