Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 02.09.2020, 16:08   #1
статус: ведущий бухгалтер
 
Аватар для Калисто
 
Регистрация: 02.02.2009
Сообщений: 374
Спасибо: 1
По умолчанию Выдача зарплаты 1 раз в месяц

Добрый день! Знакомый попросил вести бухгалтерию в маленькой фирме. У них зарплату выдавали один раз в месяц (на карты по зарплатному проекту). Вопрос: как перевести все это в правильное русло? В учете, в документации? Я полагаю, что в трудовых договорах либо ни слова об этом, либо прописано неверно.
Калисто вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2020, 16:15   #2
учиться никогда не поздно
 
Аватар для Lem@n
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,400
Спасибо: 547
По умолчанию Re: Выдача зарплаты 1 раз в месяц

Установить локальным документом даты выплаты, соблюдая 15-дневный интервал и начать выплачивать не реже 2-х раз в месяц!
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством
Lem@n вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2020, 16:30   #3
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,106
Спасибо: 826
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: Выдача зарплаты 1 раз в месяц

Цитата:
Сообщение от Калисто Посмотреть сообщение
Вопрос: как перевести все это в правильное русло?
никак!

Цитата:
Сообщение от Калисто Посмотреть сообщение
В учете, в документации? Я полагаю, что в трудовых договорах либо ни слова об этом, либо прописано неверно.
это никак не пропишешь
любые условия, в любых документах, даже если они полностью добровольно подписаны, даже если подписаны кровью и заверены у нотариуса или чёрта,....
которые будут ухудшать положение работающих по сравнению с теми, что уже установлены Труд Кодексом считаются ничтожными!
Цитата:
ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
Цитата:
Сообщение от Калисто Посмотреть сообщение
вести бухгалтерию в маленькой фирме.
даже если это очень маленькая фирма и работники работают по 0,001 ставки и их месячная зарплата всего по 100 рублей, всё равно выдавать нужно ДВА РАЗА в месяц
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 07:46. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot