Нужна консультация опытного бухгалтера по зарплате

[Валерия Тар]

Добрый день!
Работаю официально, в месяц оклад+премия белыми выходит около 70 тыс до вычета. В сентябре и октябре заболела, была на больничном практически 60 дней. К 1.02.21 накопится неотгуленный ежегоднооплачиваемый отпуск в 28 дней.
Сейчас в положении. Ориентировочно 01.04.21 уйду в отпуск по БиР.
Вопрос:чувствую себя хорошо, и пока хотела бы поработать до самого БиР(работа удалённая, никто не узнает о беременности пока сама не скажу), в идеале хотела бы взять отпуск в эти 28 дней + за февраль и март 21 после БиР спустя 1,5 года (выходить до 3х лет ребёнка пока не планирую), не потеряю ли я в деньгах, взяв отпуск спустя 1,5 года? Не сгорит ли он? Одинаковую ли выплату я получу, если уйду в отпуск в марте 21 перед БиР, или в феврале 23? Имею ли я право по закону взять ежегоднооплачиваемый отпуск после бир, не откажет ли мне работодатель ссылаясь на "сгоревшей отпуск" или что то подобное?