Расчет отпускных

[Lem@n]

Сообщение от Марина1610

Рабочий день поставить,а потом весь отпуск,но на 1 день раньше выйдет?

Конечно, так лучше сделать. Да и не предоставляются отпуска на 1 день! Можно предложить ей взять этот день без сохранения зарплаты.
И это будет самый правильный вариант! Мало ли что там будет в ее отпуск.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lem@n

Конечно, так лучше сделать. Да и не предоставляются отпуска на 1 день! Можно предложить ей взять этот день без сохранения зарплаты.
И это будет самый правильный вариант! Мало ли что там будет в ее отпуск.

верно.

но у меня и это похоронено... у нам оклад/тариф + "поощрительный фонд"... считается диром / мастером ежемесячно... т.е. могут простить день невыхода на работу, но откорректируют зарплатой...