Обязанность начислять зарплату при наличие деятельности.

[MarinaAnna]

Сообщение от Lem@n

Уже не прокатит про отсутствие ТД, так как сдавались нулевки в ФСС, значит становился на учет как работодатель, и вероятно СЗВ-ТД подавали, где указана должность и приказ о приеме.
__________________

Это же не ИП чтобы вставать или не вставать в ФСС, юридическим лицам автоматически присваивается номер регистрационный в ФСС, на первоначальном итапе открытия фирмы, налоговая сама туда сведения подает. Вот ИП, да, открыл ИП, в ФСС не встает до момента приема первого работника, принял на работу сразу встал в ФСС. А так как налоговая сразу юр лиц подает в ФСС, то отчетность сдавать обязаны, если з/п не начислялась, то нулевки подают. Другое дело если СЗВ-ТД подавали, то да, здесь уже не прокатит, СЗВ-ТД подается как только заключили трудовой договор, а раз трудовой договор заключили, то будьте любезны начислять зарплату, нет деятельности, отправляем в отпуск без сохранения з/п, появилась деятельность, нужно начислять зарплату.