Больничный совместителя

[Lem@n]

Сообщение от Зануда отмороженный

хорошо, добавлю.
но что произойдет когда налорги передадут им 4 квартал? они еще добавят к уже мною добавленному?

зачем делал Запрос, если все данные у тебя есть?

нужно было понять что к чему... разница в 100 тыр...

Налорги передадут 4 квартал и общая сумма у них сравняется с той суммой, которую ты передал
В чем смысл Ответа на их Запрос. В том, что в соцстрахе могут быть не все данные, поэтому ты и отправишь им ответ с полными данными.
Кстати, у них еще может быть стаж не весь.
Например, у нас (крымчан) ставят только российский стаж. Так же и в моем Уведомлении проставлено.
Помимо уточнения зарплаты я уточняла и стаж, добавив стаж за украинский период.
И другие данные могут быть уточнены (паспорт, карта, адрес), для этого и присылают Уведомление для пдтверждения либо уточнения каких-то показателей по своим данным.

[Arhimed.]

Сообщение от Lem@n

Кстати, у них еще может быть стаж не весь.
Например, у нас (крымчан) ставят только российский стаж. Так же и в моем Уведомлении проставлено.
Помимо уточнения зарплаты я уточняла и стаж, добавив стаж за украинский период.

Ты будешь удивлена, но у меня ВСЕ работники российские, и ни разу ни за какой границей не были.
Стаж в больничном ни единого раза, ни по одному человеку не сошёлся!
А некоторые люди болеют не по одному разу за год. Он отболел, больняк оформили, стаж я выставил по трудовой. Через месяц он опять заболел и стаж опять надо править!

Суммы - через раз. Приблизительно пополам.
И даже если брать больняки только летние и осенние. Всё равно пополам верные и не верные

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

Ты будешь удивлена, но у меня ВСЕ работники российские, и ни разу ни за какой границей не были.

Возможно, в свое время какими-то работодателями подавались с ошибками либо совсем не подавались отчеты СЗВ-К.
Соцстрах потому и высылает Уведомления, что бы мы своими Ответами подтведили либо подкорректировали данные с/с.

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

А некоторые люди болеют не по одному разу за год. Он отболел, больняк оформили, стаж я выставил по трудовой. Через месяц он опять заболел и стаж опять надо править!

А вот здесь что-то не поняла. Ты исключаешь из стажа дни нетрудоспособности?

[Arhimed.]

Сообщение от Lem@n

А вот здесь что-то не поняла. Ты исключаешь из стажа дни нетрудоспособности?

зачем?
Стаж для больничного считается общий. Он высчитывается между датами приёма и увольнения.

смотри...
ФСС присылает больняк и нём уже какая-то цифра проставлена. И она не правильная. Она сильно отличается от того как я считаю по его трудовой.
Поступил один больняк - стаж не верный, я исправил и с ним отправил больняк. Его приняли, оплатили.
Спустя пару месяцев этот чел опять заболел. ФСС присылают больняк и внём поставлен его стаж. Он опять не правильный. Я опять его правлю....

И дальше в будущем каждый раз со стажем одно и тоже.

У тебя хоть можно на причину сослаться: страны разные, не всё сформироано ещё, не подбили...
А тут?? Каждый год отправляли отчёты, выверяли всё до суток... Ни фига!

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

зачем?
Стаж для больничного считается общий. Он высчитывается между датами приёма и увольнения.

смотри...
ФСС присылает больняк и нём уже какая-то цифра проставлена. И она не правильная. Она сильно отличается от того как я считаю по его трудовой.
Поступил один больняк - стаж не верный, я исправил и с ним отправил больняк. Его приняли, оплатили.
Спустя пару месяцев этот чел опять заболел. ФСС присылают больняк и внём поставлен его стаж. Он опять не правильный. Я опять его правлю....

И дальше в будущем каждый раз со стажем одно и тоже.

У тебя хоть можно на причину сослаться: страны разные, не всё сформироано ещё, не подбили...
А тут?? Каждый год отправляли отчёты, выверяли всё до суток... Ни фига!

А, теперь поняла, что ты имел ввиду! Я тоже правила стаж и да, за счет украинского периода.
Да этого и следовало ожидать, все еще очень сыро и коряво в данных у ФСС. Но в любом случае система проактивных выплат мне нравится больше.
С самостоятельным заполнением Реестра вечно были какие-то закавыки, не помню, что б сдала хоть один с первого раза!
А сейчас просто проверить их данные, подправить что-то, если не сходится и свободен!

[Lisa-Mari]

Если у человека внешнего совместителя доход по данному месту работы был только в 23 году, а в 22 он ещё там не работал, бл считать исходя из 23 года, а за 22 ноль? Или как?

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Если у человека внешнего совместителя доход по данному месту работы был только в 23 году, а в 22 он ещё там не работал, бл считать исходя из 23 года, а за 22 ноль? Или как?

Направить запрос в СФР о зарплате за 2022-2023 годы.

[Arhimed.]

Ура, я заблудился с этими больничными нехорошим совместителям.
03.09 приняли внешним совместителем на 0,5 ставки деушку.
и вот появился больняк с 17.09 по 20.09. Со статусом 09 - уход за больным членом семьи (дочка 2021 г.р.), амбулаторный

Ну и чё я должен буду делать, когда запрос придёт? указать что без оплаты по причине что двух лет не отработала?
Или другое чего????

А в табеле и моей бухгалтерии тогда чаво вообще быть должно? Просто указываются буковки Б и никаких начислений не будет??

Ни разу не было такого, что бы человек вообще без каких либо начислений оставался.

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

Ура, я заблудился с этими больничными нехорошим совместителям.
03.09 приняли внешним совместителем на 0,5 ставки деушку.
и вот появился больняк с 17.09 по 20.09. Со статусом 09 - уход за больным членом семьи (дочка 2021 г.р.), амбулаторный

Ну и чё я должен буду делать, когда запрос придёт? указать что без оплаты по причине что двух лет не отработала?
Или другое чего????

А в табеле и моей бухгалтерии тогда чаво вообще быть должно? Просто указываются буковки Б и никаких начислений не будет??

Ни разу не было такого, что бы человек вообще без каких либо начислений оставался.

Показываешь нулевые доходы за 2 года и отправляешь. Посчитают исходя из МРОТ.
Но я бы сделала запрос в СФР на Справку о доходах за 2 года. Ты же должен показать доходы и по другим предприятиям

[ptihka]

Сообщение от Arhimed.

...Ну и чё я должен буду делать, когда запрос придёт? указать что без оплаты по причине что двух лет не отработала?
Или другое чего????.

Отправьте запрос в СФР. Перед декретным-то она работала наверное.

Сообщение от Arhimed.

А в табеле и моей бухгалтерии тогда чаво вообще быть должно? Просто указываются буковки Б и никаких начислений не будет??.

В табеле нарисуешь букафку Б и сделаешь начисление в зависимости от полученной из СФР справки.

[Arhimed.]

Наверное что-то не так написал, или что-то пропустили в моём вопросе....
У неё есть основное место. Она там давно работает и сейчас там работает. В другом предприятии.

В предыдущие 2 года у неё было одно место работы , основное, и сегодня она там же работает как основной.

К нам она устроена внешним совместителем 03.09.2024 на 0,5 ставки.
А 17.09.2024 открылся больняк по заболеванию ребёнка.

Читаю фсякие статьи.... (ибо в законе 255-ФЗ в статье 13 эти пункты про места работы за предыдущие 2 года сформулированы вообще не на русском) и везде пишут, что внешнему совместителю, пока он не наработает два года пособия по временной нетрудоспособности, НЕ полагается.

вот в каком месте у меня стопор явился

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

Наверное что-то не так написал, или что-то пропустили в моём вопросе....
У неё есть основное место. Она там давно работает и сейчас там работает. В другом предприятии.

В предыдущие 2 года у неё было одно место работы , основное, и сегодня она там же работает как основной.

К нам она устроена внешним совместителем 03.09.2024 на 0,5 ставки.
А 17.09.2024 открылся больняк по заболеванию ребёнка.

Читаю фсякие статьи.... (ибо в законе 255-ФЗ в статье 13 эти пункты про места работы за предыдущие 2 года сформулированы вообще не на русском) и везде пишут, что внешнему совместителю, пока он не наработает два года пособия по временной нетрудоспособности, НЕ полагается.

вот в каком месте у меня стопор явился

Да, точно, помню читала эту путаницу с работадателями.
Там 3 сценария. В твоем случае, он таков: в течение 2 лет перед годом страхового случая, работник работал только у других работодателей.
Тогда

сотрудник может оформить больничный у любого из текущих работодателей. При этом выплачивающий больничный работодатель учтет при расчете пособия доходы, которые его работник получал у других работодателей.

Вот я бы отправила ее лесом для оформления больняка у основного работодателя. А тебе просто ответить на Запрос, что он не оплачивается.

[Arhimed.]

Спасибки. Что-то в этом русле и думал. Но как-то.... чёт подобных случаев не было. А в законе реально мура написана

Сообщение от Lem@n

При этом выплачивающий больничный работодатель учтет при расчете пособия доходы, которые его работник получал у других работодателей.

ну это будет зарплата за 2022-2023 на том основном месте. С моего предприятия всё равно ничего не попадает никуда: она только неделю как у нас устроилась

Сообщение от Lem@n

Вот я бы отправила ее лесом для оформления больняка у основного работодателя.

Нуууу.... человека теперь никуда отправлять не приходится: больняки все электронно приходят, без участия человека.

Сообщение от Lem@n

А тебе просто ответить на Запрос, что он не оплачивается.

Там наверное причину нужно выбирать? Там будет что он работает менее двух лет? или что-то другое писать?

А чел тогда эти дни вовсе без дохода на моём предприятии будет?
Этот больняк в наличии - это только для того что бы основание для отсутствия по болезни было? а по расчётам тогда ноль?
Так что ли получается?

[ptihka]

Сообщение от Arhimed.

...Там наверное причину нужно выбирать? Там будет что он работает менее двух лет? или что-то другое писать?

Написать, что у вас она принята по совместительству.

Сообщение от Arhimed.

А чел тогда эти дни вовсе без дохода на моём предприятии будет?
Этот больняк в наличии - это только для того что бы основание для отсутствия по болезни было? а по расчётам тогда ноль?
Так что ли получается?

Когда сотрудник в течение 2 предшествующих больничному лет работал на других работодателей, здесь сотрудник может оформить больничный у любого из текущих работодателей. При этом выплачивающий больничный работодатель учтет при расчете пособия доходы, которые его работник получал у других работодателей.
Поэтому на основном пусть и получает, т.к. может оформить больничный у любого из текущих работодателей.
Больничный лист сотруднику при соответствующем сценарии необходимо будет дополнить:
- справкой, подтверждающей получение дохода у другого работодателя (или несколькими справками — при наличии нескольких других работодателей);
- справкой от другого работодателя (несколькими справками) о том, что выплаты по больничному им не делались.
Теперь, Архимед, ей еще и справки нужно выдать для основного работодателя.
А если сам решишь начислять ей пособие по больничному, то пусть сотрудница принесёт справки от основного работодателя тебе.

[Lem@n]

Сообщение от ptihka

А если сам решишь начислять ей пособие по больничному, то пусть сотрудница принесёт справки от основного работодателя тебе.

Это была справка 182-н, которая канула в Лету.
Я вот думаю, если бы она в течение прошлых двух лет работала у других, уволилась и теперь работает у текущего, тогда да, больняк оформляет текущий (либо один из текущих), то этот работодатель запрашивает справку о зарплате в СФР и эти данные отражает в Запросе.
А вот если она продолжает работать у основного, а в этом году приперлась совместителем к Архимеду, то скорей всего основной работодатель и будет оформлять больняк у себя. Ведь основной работодатель может даже не знать (и не обязан) о ее второй работе.
Тогда этот основной работодатель для верности запросит справку о доходах в СФР (по крайней мере я бы так и делала) и тогда увидит доходы не только свои, но и других, о которых он мог не знать. Но Архимеда в этой справке еще не будет. Архимед просто поставит в Запросе, что больняк не оплачивается. И какие могут быть объяснения, если в СФР больняк увидят от другого работодателя!
PS. Кстати, в Запросе от СФР, который придет к основному работодателю уже могут стоять какие-то доходы от других работодателей, вот тогда однозначно надо запросить еще и Справку о зарплате в СФР и на ее основании ставить доходы в Запросе.
Лишняя бумажка, чище опа!:

[ptihka]

Сообщение от Lem@n

...если она продолжает работать у основного, а в этом году приперлась совместителем к Архимеду, то скорей всего основной работодатель и будет оформлять больняк у себя. Ведь основной работодатель может даже не знать (и не обязан) о ее второй работе.

Оформлять больничный можно на основном месте работы или у Архимеда, на выбор. Только тогда сотрудница должна представить справку или Архимед пусть запросит в СФР.

Сообщение от Lem@n

...Но Архимеда в этой справке еще не будет. Архимед просто поставит в Запросе, что больняк не оплачивается. И какие могут быть объяснения, если в СФР больняк увидят от другого работодателя!

Пояснение так и написать, что начисление делает основной работодатель.

Сообщение от Lem@n

...PS. Кстати, в Запросе от СФР, который придет к основному работодателю уже могут стоять какие-то доходы от других работодателей, вот тогда однозначно надо запросить еще и Справку о зарплате в СФР и на ее основании ставить доходы в Запросе.
Лишняя бумажка, чище опа!:

Так заработную плату берем за прошедшие 2 года для начислений, а к Архимеду она принята еще и месяца нет. Ему ничего не нужно запрашивать, если он не начисляет. ИМХО

[Lem@n]

Сообщение от ptihka

Так заработную плату берем за прошедшие 2 года для начислений, а к Архимеду она принята еще и месяца нет. Ему ничего не нужно запрашивать, если он не начисляет. ИМХО

Это я говорила об основном работодателе

Сообщение от Lem@n

PS. Кстати, в Запросе от СФР, который придет к основному работодателю уже могут стоять какие-то доходы от других работодателей, вот тогда однозначно надо запросить еще и Справку о зарплате в СФР и на ее основании ставить доходы в Запросе.

[Arhimed.]

всем спасибо за разговор

[Lem@n]

Сообщение от Arhimed.

всем спасибо за разговор

В итоге поделись, как поступишь ты или уже как поступил?