Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 21.11.2022, 00:27   #1
статус: Бог в бухгалтерии
 
Аватар для MarinaAnna
 
Регистрация: 02.03.2007
Адрес: г.Санкт-Петербург
Сообщений: 32,618
Спасибо: 1,933
По умолчанию Re: Документы при приеме на работу

Понятно, что все мы правильно понимаем, что работа по совместительству подразумевает, что это работа в свободное время от основной работы.
Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
По идее, когда он уволился с основного места работы, он разве не должен был на своей работе по совместительству написать заявление чтобы это место работы стало основным?
По чей идее ? У работника могут быть другие идеи. Например, у человека есть основное место работы, работает он бухгалтером в одной фирме, устроился уборщицей по совместительству в другую фирму и работает там уборщицей в свободное от основной работы время, отработала до 18.00 бухгалтером и побежала на другую работу полы помыть, а почему бы нет, за это ведь деньги платят. Но случилось так, что с основной работы пришлось уволиться, и почему же она должна на работе по совместительству писать заявление, чтобы ее оформил как основную ? она например планирует искать работу бухгалтером, пока не нашла, найдет, туда пойдет на основную, зачем она будет себе трудовую книжку портить записью об уборщице ? как новый работодатель посмотрит, что у нее такие записи в трудовой, то бух то уборщица ?
__________________
«Двигайтесь дальше несмотря ни на что».

"Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее.
MarinaAnna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2022, 08:51   #2
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 4,028
Спасибо: 37
По умолчанию Re: Документы при приеме на работу

Цитата:
Сообщение от MarinaAnna Посмотреть сообщение
Понятно, что все мы правильно понимаем, что работа по совместительству подразумевает, что это работа в свободное время от основной работы.

По чей идее ? У работника могут быть другие идеи. Например, у человека есть основное место работы, работает он бухгалтером в одной фирме, устроился уборщицей по совместительству в другую фирму и работает там уборщицей в свободное от основной работы время, отработала до 18.00 бухгалтером и побежала на другую работу полы помыть, а почему бы нет, за это ведь деньги платят. Но случилось так, что с основной работы пришлось уволиться, и почему же она должна на работе по совместительству писать заявление, чтобы ее оформил как основную ? она например планирует искать работу бухгалтером, пока не нашла, найдет, туда пойдет на основную, зачем она будет себе трудовую книжку портить записью об уборщице ? как новый работодатель посмотрит, что у нее такие записи в трудовой, то бух то уборщица ?
Ну теперь с ЭТК не скроешь, что подрабатываешь уборщицей))))))
Кстати, кто оставил себе БТК - при приеме на работу ведь могут попросить предоставить Сведения о трудовой деятельности?
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 23:54. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot