Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 | |
учиться никогда не поздно
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Побережье Черного моря
Сообщений: 11,847
Спасибо: 572
|
![]() Цитата:
Измените дату вступления в должность в Решении и сделайте дату приказа приема на работу такую, что бы этот отчет не был с опозданием. Это возможно у вас?
__________________
Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством |
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Anna_17 (18.06.2023) |
![]() |
#2 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 18.06.2023
Сообщений: 7
Спасибо: 0
|
![]()
Сказали, что ЕФС-1 надо...сзв-тд отменено якобы
![]() По изменению даты - не понятно, поскольку Решение есть в налоговой и в егрюл уже прописано кто является генеральным директором, там все указано, фирма не может быть без директора и получается, что если сделать допустим решение 2 с указанием новой даты заключения трудового договора, то получается нарушение трудового кодекса по уклонению от заключения ТД...но это не точно. Практически, конечно, можно заключить трудовой договор и датой позднее, но тогда не понятно нарушаешь ТК или нет. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 18.06.2023
Сообщений: 7
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
"Решение о создании общества принято 19 мая 2012 года, 21 мая вы подаете документы на регистрацию общества. получаете документы с регистрации 30 мая. 31 мая вы заключаете трудовой договор с руководителем, по которому он приступает к исполнению обязанностей с 01 июня, 01 июня руководитель издает приказ о вступлении в должность (при необходимости о ведении бух.учета)." Как думаете это правомерно? и еще вопрос почему СЗВ-ТД, а не ефс-1? |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
|
|