УСН Дох-Расх

[Lisa-Mari]

Сообщение от MarinaAnna

Потому что существует статья Ст. 167 ТК РФ в которой говорится о среднем заработке. А средний заработок берется для расчета за 12 месяцев. Исходя из этого средний заработок может быть и больше и меньше, если в течении 12 месяцев у работника зарплата может быть разной.

Можете помочь разобраться? Считаю человеку средний заработок. Я правильно понимаю, что считать надо всю зп (у нас он с февраля работает 23года) и поделить сумму отработанных дней (то есть не календарных, а рабочих)? Если да, то посчитала. И получается такая фигня, что у человека первые четыре месяца была зп одна, условно 10000, а потом его перевели на другую должность и зп стала 25000. И средний заработок получается меньше, чем допустим, один день в ноябре (то в ноябре у него 25000/21=1190 руб/1день, а если считать по среднему, то 1 день выходит 190000/209=909 руб/1 день), то есть побывав в командировке он получит оплату меньше, чем отработал бы в офисе. Или что-то тут не то?