Форум: Проактивные выплаты ФСС Форум Главбух

Lem@n · 14.12.2023, 18:47

Я вот подумала. Ну ладно, я работаю дистанционно, у меня свой режим работы.
А если это офис, у бухгалтеров новогодние каникулы, а тут 4 января у сотрудницы заканчивается отпуск по БиР. И чего? Выходить 4 января и оформлять ей отпуск по уходу?

ptihka · 14.12.2023, 19:25

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Я вот подумала. Ну ладно, я работаю дистанционно, у меня свой режим работы.
А если это офис, у бухгалтеров новогодние каникулы, а тут 4 января у сотрудницы заканчивается отпуск по БиР. И чего? Выходить 4 января и оформлять ей отпуск по уходу?

В первый рабочий день, т.е. 8 января.

Джессика · 14.12.2023, 20:15

Цитата:

Сообщение от ptihka

В первый рабочий день, т.е. 8 января.

А не заранее оформляется? До праздников.

ptihka · 15.12.2023, 06:17

Цитата:

Сообщение от Джессика

А не заранее оформляется? До праздников.

Так сотрудница должна написать заявление, всё от этого зависит.

Джессика · 15.12.2023, 10:37

[QUOTE=ptihka;1331574]Так сотрудница должна написать заявление, всё от этого зависит.[/QUOTE
Так, надо ее подтолкнуть к этому.

ptihka · 15.12.2023, 21:14

[QUOTE=Джессика;1331578]

Цитата:

Сообщение от ptihka

Так сотрудница должна написать заявление, всё от этого зависит.[/QUOTE
Так, надо ее подтолкнуть к этому.

Ты хотела сказать "подпнуть" слегка?

Зануда отмороженный · 18.12.2023, 09:54

[QUOTE=Джессика;1331578]

Цитата:

Сообщение от ptihka

Так сотрудница должна написать заявление, всё от этого зависит.[/QUOTE
Так, надо ее подтолкнуть к этому.

её нельзя подталкивать... мало ли что...

Lem@n · 15.12.2023, 12:12

Цитата:

Сообщение от Джессика

А не заранее оформляется? До праздников.

Я думаю, так правильней. Сотрудница приходит до праздников и пишет заявление текущей датой, но с такого-то числа в отпуск.
Приказ делают так же текущей датой, но отпуск указывают с нужного числа.
А после праздников, получается что с 4 по 8 работник "зависает" в неопределенном статусе.
Понятно, что можно и после праздников оформить все задним числом.
Вопрос был о том, как это по закону должно быть сделано.
А по закону допускается выход буха в праздник, оформил все и ему отработанные часы оплачивают в двойном размере, ну или предоставляют дополнительный выходной.

Зануда отмороженный · 15.12.2023, 13:12

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Я думаю, так правильней. Сотрудница приходит до праздников и пишет заявление текущей датой, но с такого-то числа в отпуск.
Приказ делают так же текущей датой, но отпуск указывают с нужного числа.
А после праздников, получается что с 4 по 8 работник "зависает" в неопределенном статусе.
Понятно, что можно и после праздников оформить все задним числом.
Вопрос был о том, как это по закону должно быть сделано.
А по закону допускается выход буха в праздник, оформил все и ему отработанные часы оплачивают в двойном размере, ну или предоставляют дополнительный выходной.

ага... рассмешила... вышла - спасибо... в лучшем случае...

ptihka · 15.12.2023, 21:16

Цитата:

Сообщение от Зануда отмороженный

ага... рассмешила... вышла - спасибо... в лучшем случае...

Ну не у всех жеж так всё х...во, в смысле плохо

14.12.2023, 18:47	#1
Lem@n учиться никогда не поздно Регистрация: 11.04.2014 Адрес: Побережье Черного моря Сообщений: 11,908 Спасибо: 574	Re: Проактивные выплаты ФСС Я вот подумала. Ну ладно, я работаю дистанционно, у меня свой режим работы. А если это офис, у бухгалтеров новогодние каникулы, а тут 4 января у сотрудницы заканчивается отпуск по БиР. И чего? Выходить 4 января и оформлять ей отпуск по уходу? __________________ Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством

15.12.2023, 10:37	#5
Джессика Хочу все знать! Регистрация: 09.12.2009 Адрес: Санкт-Петербург Сообщений: 4,398 Спасибо: 102	Re: Проактивные выплаты ФСС [QUOTE=ptihka;1331574]Так сотрудница должна написать заявление, всё от этого зависит.[/QUOTE Так, надо ее подтолкнуть к этому.