УСН Дох-Расх

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lem@n

Нет, только зарплата за дни командировки. То есть то, что проходит по бухсчету 70. А суточные у вас по счету 71 проходят.

Но это суточные показываются в расчете по страховым взносам как необлагаемые? Боюсь запутаться.... Просто если они на 71, как они в РСВ попадут?

[ptihka]

Сообщение от Lisa-Mari

Но это суточные показываются в расчете по страховым взносам как необлагаемые? Боюсь запутаться.... Просто если они на 71, как они в РСВ попадут?

Никак

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Но это суточные показываются в расчете по страховым взносам как необлагаемые? Боюсь запутаться.... Просто если они на 71, как они в РСВ попадут?

Возможно зависит от программы и настроек в ней. Моя программа тоже не позволяла вносить в РСВ. Вставляла вручную.
Хотя идеотизм полный, нафига они там нужны?
Всегда плевалась с этими суточными, когда формировала РСВ!
Человек 10-15 ежемесячно по командировкам на разные сроки, а там же не только в общих разделах вставлять приходилось, но и в 3 Разделе по всем, кто был в командировках, что бы в сумме выходило на сумму в 1 Разделе!

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lem@n

Возможно зависит от программы и настроек в ней. Моя программа тоже не позволяла вносить в РСВ. Вставляла вручную.
Хотя идеотизм полный, нафига они там нужны?
Всегда плевалась с этими суточными, когда формировала РСВ!
Человек 10-15 ежемесячно по командировкам на разные сроки, а там же не только в общих разделах вставлять приходилось, но и в 3 Разделе по всем, кто был в командировках, что бы в сумме выходило на сумму в 1 Разделе!

Чисто теоретически: а что будет плохого, если их на 70 закинуть? Ну и указать что не облагается НДФЛ и взносами, и тогда попадёт в РСВ куда надо.
Меня просто очень интересует, в перс.сведенмя они точно не должны фигурировать?