Расчёт средней ЗП при командировании

[Lem@n]

Сообщение от stas-misha

Стоит задача рассчитать среднюю ЗП по командированию специалиста на январь 2024 и февраль 2024. Сделал расчёт, но возник вопрос: должен ли я (и если да, то как) учитывать индексации окладов на предприятии в сентябре с 91174 до 95915, и в ноябре с 95915 до 100711.
Прошу Вас проверить мой расчёт и дать соответствующий комментарий, если есть ошибка
И да, человек всё время проводит в командировке

Не вникая в ваши расчеты (не совсем понятен), попробую тезисно.
Повышение зарплаты было только в сентябре и ноябре прошлого года?
В январе не было? Если нет, тогда:
Командировка в январе 2024г. Расчетный период январь - декабрь 2023г.
Находим коэффициент индексации зарплаты.
Сентябрь - 95915/91174 = 1,05199
Ноябрь - 100711/95915 = 1,05
Зарплату за январь - август индексируете на двойной коэффициент, то есть сумма зарплаты * 1,05199*1,05
Зарплату за сентябрь-октябрь индексируете на последний коэффициент:
сумма зарплаты* 1,05.
С ноября зарплату не индексируете, если до момента командировок повышений больше не было.
Из расчета исключаете периоды и оплату за время отпусков, командировок, больничных.
Если командировка длительная с января по февраль, расчет один.
Если сначала в январе, вернулся, потом опять отправился в командировку, тогда в феврале делаете новый расчет с другим расчетным периодом, с февраля 2023 по январь 2024

ПС. Индексировать зарплату при повышении оклада можно только в том случае, если это повышение коснулось работников всего предприятия, либо какого-то подразделения (отдела).
Если повышалась только этому сотруднику, либо отдельным сотрудникам, тогда индексировать зарплату в расчетном периоде не надо.