Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
		
			
  | 
	|||||||
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра | 
| 
	 | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: Бог в бухгалтерии 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 02.03.2007 
				Адрес: г.Санкт-Петербург 
				
				
					Сообщений: 32,621
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 1,934
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
				__________________ 
		
		
		
		
	«Двигайтесь дальше несмотря ни на что». "Чем сильнее зверь, тем он спокойнее..." или так : чем спокойней зверь, тем он сильнее.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
            
			 учиться никогда не поздно 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 11.04.2014 
				Адрес: Побережье Черного моря 
				
				
					Сообщений: 11,908
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 574
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Присоединяюсь к вопросу.  
		
		
		
		
		
		
			Насколько помню, в этом случае можно не составлять различные локальные документы (ПВТР, Об отпусках, О командировках, О зарплате и т.д.), верно? Если так, то я тогда еще отказалась от типовых ТД, так как при любых изменениях пришлось бы делать допсоглашения в каждом ТД. Я составляла свои формы ТД с учетом нашей специфики работы, а основные моменты в ТД ссылались на соответствующий локальный документ. Тогда я делаю какие-то изменения, дополнения только в соответствующем ЛД, не трогая ТД, так как в ТД уже есть отсылка ко всем ЛД. С работников беру только подпись об ознакомлении с изменениями в ЛД. Кроме этого, есть еще какие-то кадровые документы, которые вы не делаете, имея типовые ТД? 
				__________________ 
		
		
		
		
		
			Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством Последний раз редактировалось Lem@n; 05.12.2024 в 15:57.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
  | 
	
		
  |