Сдельная зароботная плата, нет заказов

[Samorodok]

Сообщение от Свёкла

если человек на договре подряда на определенный объем работ

Это подходит для разовых работ, да и то скорее в сфере услуг (ремонт, монтаж, перевозки и т.д.), производство точно не прокатит. Если регулярно заключать договор подряда с одним и тем же человеком, у налоговиков будут претензии:
-к работодателю по ЕСН в ФСС и НСиПЗ (они не начисляются по договорам гражданско-правового характера)
-к работнику в незаконной предпринимательской деятельности.

Сообщение от Свёкла

попросите людей написать заявление задним числом об отпуске без содержания и переделайте табель

это вариант, если люди действительно не ходили на работу. А если человек честно отходил целый месяц, он никогда такое заявление не подпишет.
А если оплачивать как простой, тут МРОТ не прокатит, т.к. оплачивается 2/3 среднего заработка. Вот только не знаю может ли быть такая оплата меньше 1 МРОТ, если средняя зарплата равна или чуть больше минимальной.

У нас с шефом на эту тему тоже горячие споры. Он считает что можно к примеру менеджеру по продажам дать 3000 оклад и %, если не заработал получит оклад и все. Позиция учреда понятна - из своего же кармана платит, но против законов не попрешь.....