Цитата:
пока только два работника(плюс начальник)
|
они у Вас никак не оформлены сейчас? Директор вообще-то должен обязательно быть устроен по ТД. А пока деятельности нет, его можно в административный отпуск отправить, чтоб з/пл не начислять. Нужно перво-наперво трудовой договор с сотрудниками заключить. Расчёт заработной платы производить согласно отработанному времени, по табелю. С зарплаты удерживаете и уплачиваете НДФЛ 13% и уплачиваете, но НЕ удерживаете ЕСН 26% (в т.ч.взносы в ПФ 14%), взносы НСиПЗ. А пока деятельности нет, сдаёте нулёвки по всем. За 3-ий квартал нужно было в октябре отчитаться.