отпуск

[rashid]

Уважаемые коллеги, хочу вынести на обсуждение следующую ситуацию: Работник уходит в отпуск, к примеру, с 1 апреля 2007, расчетный период получается с 1 апреля 2006г по 31 марта 2007г. Зарплата за март начисляется 31 числа, соответственно бухгалтер расчитывает и выдает отпускные 31 марта, тем самым нарушает ст.136 ТК РФ (т.е. выдает отпускные не за три дня до ухода в отпуск, а позже), противном случае он не может расчитать точную сумму отпускных, так как еще не известен мартовский заработок. Как быть в этой ситуации, возможны ли проблемы с контрольными органами, ну скажем с Трудовой инспекцией. Хотелось бы знать ваше мнение.