Персучет в ПФ

[Innoch]

Аннеттка, конечно, плохо, что они на окладе.
Идеальный вариант - отправить их в отпуск без сохранения заработной платы и оформить в это время на них договор подряда. По договору важен результат. То есть, договор можеть быть заключен вообще на 100 рублей и на 1 день, так вам было бы проще - сколько отработал, столько получил.


Второй вариант: сделать приказ, что в связи с уменьшением объемов работ водителям таким-то уменьшить количество рабочих часов в день, или сделать график: 2 рабочих дня в неделю, например.
И тут уже, опираясь на тот же оклад, будете высчитывать, сколько ему должны за 2 рабочих дня, например.

3 вариант: перевести их на почасовую тарифную ставку. Это вообще супер. Но тут нужно будет прожиточный минимум выплачивать, и регулировать премией тогда - либо сразу установить такие ставки, чтобы никакими премиями регулировать сумму не нужно было.