учет рабочего времени (2 бригады)

[Наталка25]

В нашем трудовом договоре с сотрудником написано следующее:
"3. Режим рабочего времени:
3.1. Работа осуществляется в режиме гибкого рабочего времени . При этом, продолжительность учетного
периода составляет 1 календарный месяц. Рабочая неделя составляет 40 часов. Начало рабочего дня 9-00, окончание рабочего дня по мере выполнения заданной работы , перерыв для отдыха и питания - 1 час в скользящем режиме ( 30 мин.+ 30 мин.).
3.2. В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывный процесс, вызванный необходимостью сервисного обслуживания клиентов).

4. Время отдыха:
4.1. выходные дни: два дня в неделю (в соответствии со скользящим графиком).
4.2. ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней либо разделяется на части, ни одна
из которых не должна превышать 14 календарных дней. Трудовой отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков."

С такой формулировкой мы имеем право ставить выходные пт и сб; или вс и пн НЕ ДОПОЛНЯЯ ТД конкретными выходными днями ?