Цитата:
Сообщение от ТасяГ
Спосибо большое. Как я понимаю, если сотрудник кушал в столовой он там тоже должен взять чек? а если нет чека то расход не подтверждается?
|
Можно и по чеку списать в пределах норм. можно и без чека всю сумму суточных занести, чек конечно лучше, совсем не лишняя бумажка. основанием для списания суточных является сама командировка, подтвержденная документами, а именно: командировочным удостоверением, служебным заданием, билетами на проезд, отчетом о командировке и т.д.
у меня ситуация сложнее, сотрудник расплачивается корпоративной пластиковой картой, я по выписке банка и чекам смотрю расходы на питание списываю их как суточные,, а остаток от нормы, доначисляю, как-будто сотрудник потратил их наличными и своего кармана. но можно и не доначислять.