Расчет при увольнении

[Klyukva]

Уважаемые мудрые бухгалтеры,
Проверьте, пожалуйста, и меня. Не сделала ли я где ошибки при увольнении.

Сотрудник работал с 01.10.07 по 13.03.09. За период с 01.10.07 по 30.09.08 он отгулял 28 дней (15.09 по 12.10). Остальные месяца в 2008 году отработал полностью.
С января 2009 начинаются запутки.
Январь: вышел на работу 11.01, отработал 4 дня (до 14.01) и написал заявление на отпуск без сохранения ЗП с 15.01 по 31.01.
Февраль: вышел на работу 02.02, отработал 8 дней (до 11.02) и написал заявление на отпуск без сохранения ЗП с 12.02 по 28.02.
27.02 принес заявление об увольнении с просьбой предоставить ему положенный оплачиваемый отпуск.

1) Начисления из расчета 4000 руб/мес
Январь за 4 дня (оклад/16*4) = 1000
Февраль за 8 дней (оклад/19*8) = 1684,21
Правильно?

2) Ср.З для отпускных
1. Март 2008 - 29,4
2. Апрель 2008 - 29,4
3. Май 2008 - 29,4
4. Июнь 2008 - 29,4
5. Июль 2008 - 29,4
6. Август 2008 - 29,4
7. Сентябрь 2008 - 13,72 (29,4/30*14) (из-за отпуска с 15.09)
8. Октябрь 2008 - 18,02 (29,4/31*19) (из-за отпуска до 12.10)
9. Ноябрь 2008 - 29,4
10. Декабрь 2008 - 29,4
11. Январь 2009 - 13,28 (29,4/31*14)
12. Февраль 2009 - 11,55 (29,4/28*11)
Итого: 291,77 дней. Доход - 39111,09. Ср.З = 134,05

3) Отпуск за период с 01.10.08 по 13.03.09 = 12 дней

4) Отпускные 12*134,05 = 1608,59

Итого выплаты:
Январь - 1000
Февраль - 1684,21
Март (отпускные) - 1608,03.
ИТОГО: 6292,24

НДФЛ (6292,24-1200 (3 мес*400)-3000 (3 мес*1реб))*13%=12 руб.

Нет ли ошибки?

Еще вопрос: в 2-НДФЛ какой код на отпускные? Тоже 2000?