Выплата зарплаты 2 раза в месяц

[Валерия]

Сообщение от osovch

Вот такого точно никто не говорил. Трудовая инспекция проверяет так: Считает сколько фактически отраьботано за первую половину месяца и расчитывает з/п на общих основаниях. И если обнаружится, что вы насчитали меньше - то ущемили права работников. Вы виноваты, работник прав.
Поэтому, путем многократного обсуждения на форуме и в различных журналах, письмах и т.п., наиболее оптимальным вариантом является 50% от постоянных выплат. И расчитывать не сложно, и не обидите никого. :smile:

Вся проблема заключается в том что как разтаки аванс то же нужно рассчитывать так же как и ЗП. Для большого штата с учетом сдельной оплаты труда, ночных, профсоюзных и всяких надбавок... для расчетной бухгалтерии это большая проблема. На форуме уже обсуждалась эта тема попробую её найти и скинуть... Просто 50% от оклада нельзя выплатить Аванс нужно начислть с учетом отпускных, командировочных больничных...