ЧТО ВАЖНО НЕ УПУСТИТЬ ПРИ РАСЧЕТАХ С СОВМЕСТИТЕЛЯМИ.

[Азиза]

vsv-boss, например, сделали доп.соглашение к трудовому договору и перевели на внешнее совместительство (должность не изменилась).
Я про компенсацию при увольнении.... Но в данном случае получается не было увольнения... А компенсацию за неиспользованный отпуск тоже не выплачивать, предоставить отпуск как было установлено в графике отпусков до того, как перевели.

[odly]

Я что-то запуталась. Как правильнее сделать. Я работала раньше в организации по совместительству бухгалтером. Потом уволилась с основного места работы и перешла работать на осноное место, где работала по своместельству, но уже главбухом. Я оформила это приказом о переводе. Т.е. при этом я должна выплатить себе еще компенсацию при увольнении?? (переводе) Или лучше уволиться, а потом заново приняться? Кто как делает?