Командировочные - доплата

[Марго 82]

Сообщение от Ланасан

Ну и если не сложно: сотрудник улетел в команд-ку 14-го утром, а вернулся 16 в 6.00 утра, в субботу (у нас рабочая). Субботу считать днем командировки или как?

Работники, находящиеся в командировке, подчиняются режиму рабочего времени и времени отдыха тех организаций, учреждений и предприятий, куда они командированы. Если работник не использовал дни отдыха во время командировки, другие дни взамен них не предоставляются. Однако, если работник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с действующим законодательством .Таким образом, работа в выходные и праздничные дни будет оплачена работодателем в соответствии с правилами ст. 153 ТК РФ - не менее чем в двойном размере, или по желанию работника в одинарном размере, но с обязательным предоставлением другого дня отдыха.
Если работник выезжает в командировку по распоряжению работодателя в выходной день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.В этом случае также можно воспользоваться правилами ст. 153 ТК РФ - предоставить по желанию работника, работавшего в выходной день, другой день отдыха. А если работник не желает воспользоваться другим днем отдыха, ему производится оплата как за работу в выходные дни