Нужна ли запись в трудовой книжке о бывшей деятельности ИП?

[Lada08]

Сообщение от Larky

Что невозможно... ИП сам с собой заключить трудовой договор не может... Раздвоение личности - это уже клиника...

ИП мог бы назначить себя приказом на какую-либо должность, каким-нибудь механиком или бухгалтером, например, и платить за себя зарплатные налоги в общеустановленном порядке. Разве нет?

[Larky]

Сообщение от Lada08

ИП мог бы назначить себя приказом на какую-либо должность, каким-нибудь механиком или бухгалтером, например, и платить за себя зарплатные налоги в общеустановленном порядке. Разве нет?

Нет, не мог бы... Во-первых, его приказы относитльно самого себя исполнять некому, во-вторых сам у себя он не может работать ни механиком, ни бухгалтером, ни кем другим... Он может только вести предпринимательскую деятельность по извлечению дохода...

[Lada08]

Порылась в Консультанте, тем более что вопрос относительно права ИП назначать самому себя на должность меня заинтересовал. Должна согласиться с Larky, вот письмо Роструда:

Вопрос: Может ли индивидуальный предприниматель выплачивать сам себе заработную плату? То есть быть и работником, и работодателем в одном лице?

Ответ:
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 27 февраля 2009 г. N 358-6-1

В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено письмо от 26.01.2009 N 70/01. Сообщаем следующее.
Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 2 Гражданского кодекса Российской Федерации предпринимательской деятельностью является самостоятельная, осуществляемая на свой страх и риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. Отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием регулируются гражданским законодательством.
Трудовое законодательство применяется в отношении индивидуальных предпринимателей только в части осуществления прав и возникновения обязанностей, возникающих у них как у работодателей.
Таким образом, деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица (с привлечением третьих лиц или нет) трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является и он не вправе сам себе начислять и выплачивать заработную плату.